埼玉県のサービス管理責任者の求人・転職・採用情報

埼玉県の 求人を、193件掲載中

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【非公開求人】完全週休2日制!就労移行支援事業所でのサビ管募集@さいたま市大宮区 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 埼玉県 さいたま市大宮区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C50079

《 募集要項 》

給与
月給:330,000円 ~ 400,000円
最寄り
大宮駅より徒歩8分 車通勤不可
【非公開求人】年間休日120日以上!就労移行・定着支援のサービス管理責任者のお仕事です@和光市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 埼玉県 和光市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C41964

《 募集要項 》

給与
月給:330,000円 ~
最寄り
和光市駅より徒歩2分
【非公開求人】年間休日120日以上!
体調管理・ストレス管理をサポートして利用者さんに心身ともに元気になっていただき対人関係のトレーニングなどから就労をサポートしていきます。
就労移行・定着支援のサービス管理責任者のお仕事です@さいたま市浦和区 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 埼玉県 さいたま市浦和区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C43064

《 募集要項 》

給与
月給:330,000円 ~
最寄り
浦和駅より徒歩2分
【非公開求人】経験者優遇有り!就労支援B型施設でのサビ管募集!越谷市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 障害者支援
勤務地 埼玉県 越谷市
特徴 残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C37048

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 300,000円
最寄り
越谷 駅より 徒歩2分 車通勤:応相談
【非公開求人】就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です@久喜市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 埼玉県 久喜市
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C67847

《 募集要項 》

給与
月給:350,000円 ~
最寄り
JR宇都宮線 久喜駅から徒歩10分
【非公開求人】<年間休日115日>就労移行支援事業所でのお仕事です@さいたま市中央区 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 埼玉県 さいたま市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C53248

《 募集要項 》

給与
月給:190,738円 ~ 305,000円
最寄り
JR埼京線「北与野駅」東口 徒歩2分 京浜東北線「さいたま新都心駅」西口 徒歩5分 車通勤不可
【非公開求人】授産事業をメインとした就労支援!継続就労支援B型事業所のサービス管理責任者のお仕事です@熊谷市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 埼玉県 熊谷市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C49101

《 募集要項 》

給与
月給:273,900円 ~ 295,800円
最寄り
車通勤可(駐車場有)
【非公開求人】パッケージ作成やチラシの封入を行っています。就労継続支援A型でのサービス管理責任者募集です@春日部市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 埼玉県 春日部市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C50210

《 募集要項 》

給与
月給:283,000円 ~
最寄り
春日部駅より徒歩6分 車通勤不可
【非公開求人】<年間休日120日以上/月給350,000円以上>自立訓練事業所でのお仕事です@さいたま市北区 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 自立訓練
勤務地 埼玉県 さいたま市北区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C58276

《 募集要項 》

給与
月給:350,000円 ~
最寄り
埼玉県春日部市宮原町内
【非公開求人】<手当充実>就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者の募集です@さいたま市緑区 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 埼玉県 さいたま市緑区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み 
お問い合わせ番号 C58498

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~ 320,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】非常勤も相談可!多機能型事業所でのサービス管理責任者・児童発達支援管理責任者求人です@草加市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 放課後等デイサービス/就労移行・定着支援/自立訓練
勤務地 埼玉県 草加市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C45177

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 350,000円
最寄り
草加駅より徒歩5分 車通勤応相談
【非公開求人】<完全週休2日制>施設内でのサービス管理責任者業務です@坂戸市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 埼玉県 坂戸市
特徴 年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C59665

《 募集要項 》

給与
月給:247,166円 ~ 352,666円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】障害者グループホームでのサービス管理責任者を募集 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 埼玉県 日高市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C37023

《 募集要項 》

給与
【月給】※面接後決定、経験前職等考慮あり


【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】規定により支給 
【定年】65歳
最寄り
JR??線「?麗川駅」より徒歩15分 国際興業バス飯能駅?き「猿?」バス停から徒歩5分 車通勤可(駐...

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【月給】270,000円-380,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 ...

ディーキャリア春日部オフィス の求人

春日部市
サービス管理責任者
障害者支援
常勤

年間休日112日!就労移行支援のサービス管理責任者@春日部市

【給与】
【月給】315,000円-670,000円 資格手当:10,000-40,000円 能力手当:...


サービス管理責任者の仕事

サービス管理責任者の仕事で、重要な役割の一つが、障がい者用施設などを利用する前に、利用者にとって必要となる「個別支援計画」の作成です。これは、障がいを持つ利用者自身の現状や、今後の改善計画の目標や方向性などを記載するもので、事前に、本人や家族と面談しながら作成を行います。作成後も、進捗のモニタリングや、計画の調整、現場のスタッフの管理なども行います。略して「サビ管」とも呼ばれます。
児童発達支援管理責任者の業務と似ていますが、サポート対象となる年齢が異なり、児童発達支援管理責任者は、18歳未満の障がいのあるお子様が対象なのに対して、サービス管理責任者は、18歳以上の大人の方へのサポートが対象となります。

埼玉県のサービス管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人197件※から集計した 「埼玉県・サービス管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:32.2万円
  • 最高月給:49.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

埼玉県における、サービス管理責任者の重要性

埼玉県の身体障がい者数について

埼玉県における身体障がい者手帳(身体障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、134,416人いて、全国合計3,112千人のうち、およそ4.32%を占めています。

埼玉県の身体障がい者手帳交付台帳登録載数(2020年)
18歳以上 131,982人
18歳未満 2,434人
総数 134,416人
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 身体障がい者福祉

埼玉県の知的障がい者数について

埼玉県における知的障がい者保健福祉手帳(知的障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、 2005年で25,892人だったのが、 2020年では44,389人となっていて、 15年間で、18,497人増加(71.4%増) していて、全国で5番目に増加人数が多い地域です。

埼玉県の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 25,892人
2020年 44,389人
15年間での増減数 +18,497人(71.4%増)
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 知的障がい者福祉

埼玉県の精神障がい者数について

埼玉県における精神障がい者保健福祉手帳(精神障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、2005年で19,500人だったのが、2020年では67,491人となっていて、 15年間で、47,991人増加(246.1%増) していて、全国で5番目に増加人数が多い地域です。

埼玉県の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 19,500人
2020年 67,491人
15年間での増減数 +47,991人(246.1%増)
出典:厚生労働省「衛生行政報告例

埼玉県全域のサービス管理責任者の求人募集状況

11月21日時点での、ケア人材バンクの埼玉県のサービス管理責任者の求人数は、193件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 共同生活援助が71件と、もっとも多く、続いて、 就労継続支援が58件就労移行・定着支援が47件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

埼玉県全域の施設ごとのサービス管理責任者求人数はこちら

    埼玉県のサービス管理責任者の募集求人の休日の特徴は?

    2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「埼玉県・サービス管理責任者」の募集求人193件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が7.6%、 土日祝休みの求人が14%、 日・祝休みの求人は5.7% です。
    年間休日110日以上の募集求人が42.7%あります。

    休日

    年間休日110日以上

    42.7%

    埼玉県のサービス管理責任者の勤務時間の特徴は?

    2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「埼玉県・サービス管理責任者」の募集求人193件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は21% シフト制(4週8休以上)の求人は35% あります。

    残業が少ない

    21%

    シフト制(4週8休以上)

    35%

    埼玉県のサービス管理責任者の未経験歓迎の求人割合は?

    2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「埼玉県・サービス管理責任者」の募集求人193件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は19.1%あります。
    教育・サポートが充実した募集求人は18.5%あります。

    未経験歓迎の求人

    19.1%

    教育・サポート充実の求人

    18.5%

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!