介護老人保健施設(老健)の介護支援専門員(ケアマネージャー)(秩父郡)の求人・転職・採用情報

埼玉県秩父郡の 介護老人保健施設(老健)求人を、2件掲載中

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残業ほぼなし★経験者募集!年間休日115日!老健ケアマネ@秩父郡 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 埼玉県 秩父郡長瀞町
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】週休二日、シフト制  年間休日115日
お問い合わせ番号 C20319

《 募集要項 》

給与
月給:180,000円 ~ 220,000円
最寄り
秩父鉄道 樋口駅より徒歩12分 車通勤可
【@秩父郡長瀞町!賞与5.0ヵ月!介護老人保健施設でのケアマネジャー募集!】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 埼玉県 秩父郡長瀞町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日115日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C18192

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 240,000円
最寄り
樋口 駅まで 徒歩3分 車通勤:可 無料駐車場

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2025/04/05時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人1045件※から集計した 「埼玉県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.5万円
  • 最高月給:37.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。