居宅介護支援事業所の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(北本市)の求人・転職・採用情報

埼玉県北本市の 居宅介護支援事業所求人を、4件掲載中

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年間休日128日!居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャーのお仕事です@北本市

社会福祉法人北本市社会福祉協議会指定居宅介護支援事業所 の求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 北本市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、シフト制/4週8休、年間休日128日 【休暇】夏季休暇5日、年末年始休暇12/29-1/3、有給休暇 【特記事項】 土曜日勤務の場合、翌月曜日が休日 月1日休暇(各自で設定可)
お問い合わせ番号 C47830

《 募集要項 》

給与
月給:206,700円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 北本駅より徒歩20分

<車通勤可>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@北本市

居宅介護支援センターさくら の求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 北本市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日休み、週休2日制、年間休日104日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C18121

《 募集要項 》

給与
【月給】195,600円‐208,200円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,600円 ‐ 193,200円
資格手当  15,000円

【特記事項】
皆勤手当 5,000円

【賞与】年2回 3.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
鴻巣駅から徒歩27分 車通勤可(駐車場有)

居宅介護支援事業所ケアマネジャー募集@東松山市

居宅介護支援事業所きたもと寿苑 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 北本市
特徴 昇給あり  退職金あり  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】週休2日制、年間休日110日 【休暇】有給休暇(法定通り)
お問い合わせ番号 C63924

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 310,000円
最寄り
マイカー通勤:可
<福利厚生充実>サービス付き高齢者向け住宅併設の居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー募集です@北本市 の求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 北本市
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】週休2日制(月8-9日休み)、年間休日107日 【休暇】 有給休暇 慶弔休暇 産休育休(実績あり) 育児休暇(実績あり) 介護休暇
お問い合わせ番号 C59292

《 募集要項 》

給与
【介護支援専門員】
月給289,900円(入職から6か月*試用期間)
月給304,400円- (7か月目以降)

【主任介護支援専門員】
月給309,900円(入職から6か月*試用期間)
月給325,500円- (7か月目以降)

【その他手当】
・年末年始手当 1回5,000円
・時間外手当

【賞与】年2回(実績により支給)
最寄り
JR高崎線 北本駅 徒歩で6分 車・バイク・自転車通勤可

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埼玉県の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人295件※から集計した 「埼玉県・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.9万円
  • 最高月給:40万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
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