年間休日110日以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(和光市)の求人・転職・採用情報

埼玉県和光市の 求人を、5件掲載中

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大手企業運営の居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集。 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 和光市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 月8-10日休み 年間休日110日 【休暇】 年次有給休暇:法定通り+3日付与(入社時期により異なる) 慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
お問い合わせ番号 C42945

《 募集要項 》

給与
月給:262,600円 ~
最寄り
・東武東上線「和光市」駅より徒歩15分 ・車通勤【応相談】バイク通勤【応相談】
社会福祉法人運営の地域包括でのケアマネ募集!@和光市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 埼玉県 和光市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】週休2日(土日祝休み) 年間休日125日 【休暇】 夏期休暇(7月-9月の間で3日) 年末年始休暇6日 有給休暇
お問い合わせ番号 C02864

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 290,000円
最寄り
東武東上線「和光市」駅から西武バス「南一丁目」バス停下車すぐ ※車通勤可(駐車場代5,000円/月)
<日本最先端の包括モデル/好条件/土曜日・日曜日・祝日休み/未経験スタートスタッフ多数>
地域包括支援センターの支援・相談員業務@和光市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 埼玉県 和光市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】原則土曜日・日曜日・祝日休み、年間休日120日 【休暇】 年末年始休暇 有給休暇
お問い合わせ番号 C00490-1

《 募集要項 》

給与
月給:261,000円 ~
最寄り
東武東上線「和光市駅」徒歩6分 車通勤不可
月給230,000円以上☆地域包括支援センターでのお仕事です@和光市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 埼玉県 和光市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】週休2日制、年間休日110日 【休暇】夏季休暇3日(7-9月)、年末年始休暇3日(12-1月)、有給休暇 【特記事項】 有給休暇、慶弔休暇
お問い合わせ番号 C27339

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 336,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)※空き状況による 和光市駅より徒歩13分
グループホームで管理者兼ケアマネジャーの募集です@和光市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 埼玉県 和光市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】シフト制/月10休、年間休日120日 【休暇】有給休暇 【特記事項】 有給休暇 入職時に付与あり、日数は入職月に依る
お問い合わせ番号 C29605

《 募集要項 》

給与
【年収】3,500,000円前後
※年齢・経験などを考慮して最終的に決定します

【特記事項】

【賞与】年収に含む
【昇給】年1回
【通勤手当】月上限 21,000円
最寄り
和光市駅より徒歩9分

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埼玉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/01/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人855件※から集計した 「埼玉県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.4万円
  • 最高月給:36.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。