介護兼務無しの介護支援専門員(ケアマネージャー)(蕨市)の求人・転職・採用情報

埼玉県蕨市の 求人を、3件掲載中

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【蕨市】東証プライム市場上場企業の有料老人ホームにて、ケアマネジャー募集。

グリーンライフ蕨 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 蕨市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制、月9日休※2月のみ8日 年間休日107日 【休暇】 産休・育児休暇 有給休暇(規定に準ずる)
お問い合わせ番号 C15859

《 募集要項 》

給与
月給:245,000円 ~ 290,000円
最寄り
[電車]JR京浜東北線 蕨駅から徒歩5分

<土曜日・日曜日休み>地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です@蕨市

蕨市第二地域包括支援センター の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 埼玉県 蕨市
特徴 昇給あり  土日休み  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C40853

《 募集要項 》

給与
月給:198,500円 ~ 208,500円
最寄り
西川口駅から徒歩15分
経験者優遇有り!特養でのケアマネジャー兼相談員のお仕事です@蕨市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 蕨市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】シフト制(月9日休)、年間休日110日 【休暇】 リフレッシュ休暇3日 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C40550

《 募集要項 》

給与
月給:248,440円 ~ 352,060円
最寄り
戸田公園駅より徒歩17分 車通勤可(駐車場無料)

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埼玉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/11時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人864件※から集計した 「埼玉県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.3万円
  • 最高月給:37.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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募集資格
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 管理者・管理職
  4. 社会福祉士
  5. 介護福祉士
  6. 精神保健福祉士
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  8. 児童発達支援管理責任者
  9. 相談支援専門員
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募集職種
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 社会福祉士(地域包括)
  4. 生活相談員
  5. 医療ソーシャルワーカー(MSW)
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  7. 支援相談員
  8. 職業指導員・就労支援員
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