ケアマネ2名以上在籍の介護支援専門員(ケアマネージャー)(鴻巣市)の求人・転職・採用情報

埼玉県鴻巣市の 求人を、3件掲載中

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年間休日110日以上・居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@鴻巣市

翔裕園居宅介護支援事業所 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 鴻巣市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9-10休、年間休日112日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C62902

《 募集要項 》

給与
月給:249,330円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

<未経験歓迎/託児所あり>特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@鴻巣市

介護老人福祉施設 こうのすタンポポ翔裕園 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 鴻巣市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9-10日休み、年間休日112日 【休暇】リフレッシュ休暇、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C20718

《 募集要項 》

給与
月給:249,330円 ~ 346,938円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) JR高崎線 鴻巣駅
<経験不問>介護老人保健施設でのケアマネジャー募集@鴻巣市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 埼玉県 鴻巣市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日115日 【休暇】春季休暇3日、夏季休暇3日、冬季休暇5日、年次有給休暇法定通り 【特記事項】結婚休暇/産前産後休暇/育休/慶弔休暇などあり→取得率100%で誰でも取りやすい環境です。
お問い合わせ番号 C04323

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

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埼玉県鴻巣市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/12/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人16件※から集計した 「埼玉県・鴻巣市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.8万円
  • 最高月給:30万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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募集資格
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 管理者・管理職
  4. 社会福祉士
  5. 介護福祉士
  6. 精神保健福祉士
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  8. 児童発達支援管理責任者
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  10. 公認心理師
  11. 臨床心理士
募集職種
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 社会福祉士(地域包括)
  4. 生活相談員
  5. 医療ソーシャルワーカー(MSW)
  6. 精神保健福祉士(PSW)
  7. 支援相談員
  8. 職業指導員・就労支援員
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  11. 福祉用具専門相談員
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