小規模多機能の介護支援専門員(ケアマネージャー)(鴻巣市)の求人・転職・採用情報

埼玉県鴻巣市の 小規模多機能求人を、3件掲載中

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未経験者歓迎!小規模多機能でのケアマネジャー募集!@鴻巣 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 埼玉県 鴻巣市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】週休2日制、年間休日108日 【休暇】夏季休暇3日 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C31976

《 募集要項 》

給与
月給:233,900円 ~
最寄り
JR「北本駅」徒歩12分 車通勤可能
未経験者歓迎!小規模多機能でのケアマネジャー求人!@鴻巣市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 埼玉県 鴻巣市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】週休2日(シフト制)年間休日112日 【休暇】 夏季休暇3日 年末年始休暇5日 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C21584

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 260,000円
最寄り
jr高崎線 鴻巣駅 屈巣小バス停から 徒歩5分 車通勤可(駐車場無料)
未経験者歓迎!小規模多機能でのケアマネジャー募集!@鴻巣市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 埼玉県 鴻巣市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 週休2日(シフト制) 夏季休暇3日 年末年始休暇5日 年間休日112日 有給休暇
お問い合わせ番号 C01154-1

《 募集要項 》

給与
基本給220,000円-260,000円

夜勤手当 5,000円/1回
住宅手当 0-10000円
扶養手当 3,000円-


賞与あり 年2回・計3.50月分
交通費(上限10,000円/月)
退職金 勤続5年以上

非常勤:時給1,500円-
最寄り
JR「鴻巣駅」車5分 車通勤可能:駐車場あり

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埼玉県鴻巣市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

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  • 平均月給:24.8万円
  • 最高月給:30万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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募集資格
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 管理者・管理職
  4. 社会福祉士
  5. 介護福祉士
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  8. 児童発達支援管理責任者
  9. 相談支援専門員
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募集職種
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 社会福祉士(地域包括)
  4. 生活相談員
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  7. 支援相談員
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