その他の介護支援専門員(ケアマネージャー)(狭山市)の求人・転職・採用情報

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<土曜日・日曜日・祝日休み>特定施設にて計画作成担当者@狭山市

エクラシア狭山入曽 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 埼玉県 狭山市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日、年間休日123日 【休暇】夏季休暇(3日)、冬季休暇(3日)、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C64216

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~ 290,000円
最寄り
西武新宿線 「入曽」(東口)徒歩15分
【非公開求人】C01960 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅/居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 狭山市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】月9日休み(シフト制)、年間休日110日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C01960

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~
最寄り
[電車]西武新宿線 狭山市駅から徒歩12分
サービス付き高齢者向け住宅(特定施設入居者生活介護)にてケアマネジャーの募集です。狭山市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 埼玉県 狭山市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 4週8休のシフト制 【休暇】 年次有給休暇(法定通り) 【年間休日】 107日
お問い合わせ番号 C48453

《 募集要項 》

給与
月給:297,672円 ~
最寄り
西部新宿線「狭山市駅」よりバス7分、徒歩3分
サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャー募集@狭山市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 埼玉県 狭山市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9日休み、年間休日108日 【休暇】有給休暇(法定通り)
お問い合わせ番号 C19366

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~ 250,000円
最寄り
西武新宿線 狭山市駅より徒歩13分 車・バイク・自転車通勤可
<駅近・定年63歳>サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャー募集@狭山市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 埼玉県 狭山市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフトによる4週8休制、年間休日120日 【休暇】有給休暇(法定通り)
お問い合わせ番号 C31468

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 260,000円
最寄り
西武新宿線 狭山市駅より徒歩5分 車、自転車通勤可(駐車場完備)
2020年4月OPEN!【新規OPENのサ高住(特定施設)でケアマネジャー募集!賞与有り★残業わずか♪@狭山市】 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅
勤務地 埼玉県 狭山市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】4週8休シフト制、年間休日118日 【休暇】有給休暇(法定通り)
お問い合わせ番号 C26971

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 260,000円
最寄り
西武新宿線 狭山駅より徒歩5分 車、自転車通勤可(駐車場完備)
【@狭山市!サービス付き高齢者向け住宅での生活相談員募集!】 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅
勤務地 埼玉県 狭山市
特徴 4週8休以上  介護兼務無し 
休日・休暇 月9日休み/年間休日108日
お問い合わせ番号 C17834

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~
最寄り
マイカー通勤可 ※規定あり

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  • 平均月給:25万円
  • 最高月給:31.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。