昇給ありの児童発達支援管理責任者(川口市)の求人・転職・採用情報

埼玉県川口市の 求人を、34件掲載中

川口市内の児童発達支援管理責任者の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

新規開設の放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集!@川口市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 埼玉県 川口市
特徴 昇給あり  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】週休2日 日曜日定休 祝日出勤時に振替休暇あり 年間休日120日以上 【休暇】有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 夏季休暇 ゴールデンウィーク休暇
お問い合わせ番号 C47834

《 募集要項 》

給与
月給:291,000円 ~ 350,000円
最寄り
車通勤可能 無料駐車場あり ※川口市内に開所予定
児童発達支援施設!個別・集団療育を行っている事業所で募集です◎川口市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 埼玉県 川口市
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
休日・休暇 【休日】週休2日制(日曜日+他1日) 年間休日113日 【休暇】 年末年始休暇12/31-1/3 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C34329

《 募集要項 》

給与
月給:310,000円 ~ 330,000円
最寄り
西川口駅から徒歩4分 車両通勤要相談
<2023年冬開設>放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者募集です@川口市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 埼玉県 川口市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日120日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C57648

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 350,000円
最寄り
東浦和駅より徒歩12分 車通勤可
経験者歓迎!未経験相談可能児童発達支援事業所での児発管募集@川口市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 障害者支援
勤務地 埼玉県 川口市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日110日 【休暇】 特別休暇2日(初年度)  年末年始休暇12/28-1/3 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C37022

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~
最寄り
蕨 駅より 徒歩 11 分

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます




昇給あり(川口市)児童発達支援管理責任者人気求人ランキング

子ども運動教室LUMO西川口校 の求人

川口市
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス・児童発達支援
常勤

<年間休日120日>児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集@川口市

【給与】
【月給】300,000円-370,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】あり ...

(仮称)子ども運動教室LUMO浦和校 の求人

川口市
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス・児童発達支援
常勤

<年間休日120日>児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集@川口市

【給与】
【月給】300,000円-370,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】あり ...

児童発達支援・放課後等デイサービスgreenroom凪 の求人

川口市
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス・児童発達支援
常勤

児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@川口市

【給与】
【月給】350,000円-400,000円 基本給 230,000円- 管理者手当 50,00...


埼玉県川口市の児童発達支援管理責任者・昇給ありの、平均給与はどのくらい?

2025/04/05時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人36件※から集計した 「埼玉県・川口市・児童発達支援管理責任者・昇給あり」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:33.7万円
  • 最高月給:39万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。