残業少ないの医療ソーシャルワーカー(MSW)(川越市)の求人・転職・採用情報

埼玉県川越市の 求人を、5件掲載中

川越市内の医療ソーシャルワーカー(MSW)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<年間休日114日/経験者歓迎>病院の医療ソーシャルワーカーのお仕事です@川越市

川越リハビリテーション病院 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院(回復期)
勤務地 埼玉県 川越市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制(月9-10日休)、年間休日114日 【休暇】有給休暇 【特記事項】夏季休暇:1-3日(勤務年数に応じて)
お問い合わせ番号 C32457

《 募集要項 》

給与
月給:214,000円 ~
最寄り
川越・本川越駅間職員送迎バス有り 車通勤:可能(駐車場代月1,000円)

【賞与3ヶ月分】病院での医療ソーシャルワーカーのお仕事です@川越市

城南中央病院 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 埼玉県 川越市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】暦30日の月は9日休み、暦31日の月は10日休み、2月は8日休み、年間休日114日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C51928

《 募集要項 》

給与
月給:202,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場有)
クリニック、訪問診療での相談員募集@川越市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 往診・訪問診療/診療所
勤務地 埼玉県 川越市
特徴 高収入  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】週休2日/シフト制 【休暇】有給休暇、産休育休
お問い合わせ番号 C67742

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 350,000円
最寄り
マイカー通勤可能
<研修充実/残業も少なくワークライフバランスがしっかり取れる>
地域でも中心となる病院での医療相談員のお仕事です@川越市 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院(その他)
勤務地 埼玉県 川越市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日112日 【休暇】特別休暇8日、有給休暇
お問い合わせ番号 C01374-1

《 募集要項 》

給与
月給:208,000円 ~ 260,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) ※南古谷駅より送迎バス有 朝(南古谷駅発)8:00 or 8:15夕(病院...
ソーシャルワーカー複数名体制◎福利厚生・研修充実!
精神科・老人性認知症病院で精神保健福祉士の募集です@川越市 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(精神科)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 埼玉県 川越市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日120日、基本日祝休み ※2か月に1度日曜日の出勤がございます。 【休暇】年末年始・夏季休暇あり、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
お問い合わせ番号 C29124

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 230,000円
最寄り
最寄駅:南古谷駅(JR),川越駅(JR,東上線),本川越駅(西武線)からバスで20分。 車通勤:可

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埼玉県の医療ソーシャルワーカー(MSW)の、平均給与はどのくらい?

2024/12/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人114件※から集計した 「埼玉県・医療ソーシャルワーカー(MSW)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.2万円
  • 最高月給:39万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。