管理職へステップアップの介護支援専門員(ケアマネージャー)(川越市)の求人・転職・採用情報

埼玉県川越市の 求人を、2件掲載中

川越市内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

大手法人、居宅介護支援事業所でのお仕事です。

南古谷ケアセンターそよ風 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 川越市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】 シフト制(月9公休日、2月は8公休日) 【年間休日】 107日 【休暇】 リフレッシュ休暇(年間17日)、特別休暇 有給休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇
お問い合わせ番号 C24469

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
[電車]JR川越線南古谷駅から徒歩15分

<完全週休2日制>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です@川越市

ベストケアプラン彩 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 川越市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日120日 【休暇】 年末年始休暇(12/30-1/3) 有給休暇 【特記事項】 看護休業取得実績あり 育児休暇
お問い合わせ番号 C53698

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 350,000円
最寄り
南大塚駅 徒歩6分 車通勤可

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  • 平均月給:25.8万円
  • 最高月給:30.9万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。