残業少ないの介護支援専門員(ケアマネージャー)(さいたま市北区)の求人・転職・採用情報

埼玉県さいたま市北区の 求人を、5件掲載中

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<休暇制度充実>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@さいたま市北区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 さいたま市北区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】週休2日制(原則土曜日・日曜日休み) 【休暇】 夏季休暇3日 年末年始休暇4日 リフレッシュ休暇最大5日 有給休暇法定通り 介護支援専門員休暇4日
お問い合わせ番号 C65163

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~
最寄り
JR「宮原駅」より徒歩15分
大手法人母体♪有料老人ホームのケアマネジャー募集@さいたま市北区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 さいたま市北区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】勤務シフトによる週休2日程度 年間休日113日 (夏季休暇3日、冬季休暇3日含む) 【休暇】 年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C40418

《 募集要項 》

給与
月給:254,000円 ~ 346,000円
最寄り
JR高崎線 宮原駅より車で約10分 JR高崎線「北本駅」西口より徒歩7分
託児所あり!居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@さいたま市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 さいたま市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】月9日休(2月は8日) 年間休日107日 【休暇】年次有給休暇法定通り 育児・介護休暇 慶弔休暇あり
お問い合わせ番号 C42227

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 240,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 今羽 駅より 徒歩 7分
【@さいたま市北区!賞与3ヶ月分☆老健のケアマネジャー募集】 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 埼玉県 さいたま市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】週休2日制 シフト制 年間休日111日 【休暇】 夏季休暇3日、年末年始休暇(シフトによる) 有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C18835

《 募集要項 》

給与
月給:225,000円 ~ 321,900円
最寄り
・JR宮原駅西口より別所団地循環行き「しらかば通り」バス停より500m徒歩7分 車通勤:可 無料駐...
年間休日125日!経験者歓迎!居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 さいたま市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日125日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C35263

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 300,000円
最寄り
加茂宮駅より 徒歩10分

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【給与】
【月給】220,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
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【月給】240,000円-330,000円
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【給与】
【月給】260,000円-360,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

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【給与】
【月給】235,000円‐300,000円
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埼玉県さいたま市北区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/23時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人20件※から集計した 「埼玉県・さいたま市北区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.4万円
  • 最高月給:32.2万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。