退職金ありの児童発達支援管理責任者(さいたま市)の求人・転職・採用情報

埼玉県さいたま市の 求人を、18件掲載中

さいたま市内の児童発達支援管理責任者の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<年間休日120日>児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@さいたま市岩槻区

輝け子ども塾 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 埼玉県 さいたま市岩槻区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】月曜日・日曜日固定休み、週休2日制、年間休日120日 【休暇】有給休暇、年末年始休暇(12/30-1/3)
お問い合わせ番号 C72811

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~
最寄り
岩槻駅より徒歩1分 車通勤可(駐車場なし)

<未経験可/法人採用>放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@さいたま市北区

放課後等デイサービス輝HIKARIさいたま の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 埼玉県 さいたま市見沼区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】週休2日制(日曜日休み+その他)、年間休日113日 【休暇】 年末年始休暇 ゴールデンウィーク休暇 夏季休暇 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C38208

《 募集要項 》

給与
月給:192,500円 ~ 315,000円
最寄り
今羽駅より徒歩7分 車通勤可(駐車場補助あり)

<年間休日113日>児童発達支援管理責任者の募集です@さいたま市桜区・志木市

しびらきっず の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 埼玉県 さいたま市桜区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日113日 【休暇】有給休暇 【特記事項】配属先により異なる
お問い合わせ番号 C71881

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料) ※配属先により異なるためお問い合わせください

年間休日120日!児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@さいたま市

エブリンベア の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 障害者支援
勤務地 埼玉県 さいたま市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、週休2日、年間休日120日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C38942

《 募集要項 》

給与
月給:330,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 鉄道博物館駅より 徒歩8分 又は大宮駅からバスで10分、「富士フイルム入口」...

児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@さいたま市

バンブーワァオ与野校 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 埼玉県 さいたま市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり 
休日・休暇 【休日】週休2日シフト制、年間休日108日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C68267

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 400,000円
最寄り
JR埼京線「南与野駅」徒歩15分

放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です

ハッピーキッズスペースみんと東大宮 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 埼玉県 さいたま市見沼区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制/週休2日制、年間休日120日 【休暇】 年次有給休暇 積立有給休暇 慶弔・特別休暇 産休・育児休暇 介護休暇
お問い合わせ番号 C56712

《 募集要項 》

給与
月給:330,000円 ~
最寄り
宇都宮線東大宮駅より徒歩8分

放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です

ハッピーキッズスペースみんと大宮日進 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 埼玉県 さいたま市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制/週休2日制、年間休日120日 【休暇】 年次有給休暇 積立有給休暇 慶弔・特別休暇 産休・育児休暇 介護休暇
お問い合わせ番号 C56708

《 募集要項 》

給与
月給:330,000円 ~
最寄り
川越線日進駅より徒歩5分

年間休日120日。児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務@さいたま市大宮区

Good House大宮 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 埼玉県 さいたま市大宮区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制/完全週休二日制、年間休日120日以上 【休暇】夏季休暇4日、年末年始休暇12/29-1/3、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C72575

《 募集要項 》

給与
月給:350,000円 ~
最寄り
北大宮駅より徒歩7分 車通勤可(駐車場あり)
賞与3.00ヶ月。児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集@さいたま市西区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 埼玉県 さいたま市西区
特徴 昇給あり  退職金あり 
休日・休暇 【休日】日曜日・月曜日休み、シフト制/月9日休み(2月は8日)、年間休日107日  ※日曜日出勤数回有り、その場合は平日で振替 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C63962

《 募集要項 》

給与
月給:285,000円 ~ 355,000円
最寄り
JR川越線「指扇駅」より徒歩6分 車通勤不可
児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者のお仕事です@さいたま市中央区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 埼玉県 さいたま市中央区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】週休2日制(日曜日・月曜日・祝日) 年間休日116日程度(年末年始休暇を含む) 【休暇】年末年始(12/29-1/3)、有給休暇、特別休暇(結婚・出産・慶弔)
お問い合わせ番号 C69933

《 募集要項 》

給与
月給:400,000円 ~
最寄り
JR「南与野」駅 徒歩4分
未経験者も歓迎!児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です!@さいたま市中央区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 埼玉県 さいたま市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 月曜日・火曜日 固定休み、年間休日108日 【休暇】 年末年始休暇12/29-1/3、有給休暇
お問い合わせ番号 C53743

《 募集要項 》

給与
月給:320,000円 ~ 380,000円
最寄り
JR埼京線:大宮駅からバス15分、北与野駅からバス10分 JR京浜東北線:さいたま新都心駅からバス1...
<年間休日124日>
児童発達支援にて児童発達支援管理責任者の募集です@さいたま市大宮区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 埼玉県 さいたま市大宮区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制(日曜固定休み)、年間休日124日 【休暇】 リフレッシュ休暇 アニバーサリー休暇 年末年始休暇 年次有給休暇(最大20日、翌年持越し可。1時間単位でも取得可能。) 慶弔休暇 裁判員特別休暇 【特記事項】 土曜日出勤の際は平日に振替休日取得
お問い合わせ番号 C56512

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~
最寄り
大宮駅より徒歩12分
スポーツに特化した療育内容!放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@さいたま市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 埼玉県 さいたま市西区
特徴 昇給あり  退職金あり 
休日・休暇 【休日】日曜日・月曜日固定休み、年間休日107日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C47095

《 募集要項 》

給与
月給:285,000円 ~ 355,000円
最寄り
西大宮駅より 徒歩10分 車通勤不可
全国展開法人。放課後等デイサービスでのお仕事です@さいたま市浦和区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 埼玉県 さいたま市浦和区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】 週休2日制(日曜日+その他) 年間休日120日 【休暇】 ゴールデンウィーク休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
お問い合わせ番号 C46630

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~ 350,000円
児童発達支援での児童発達支援管理責任者のお仕事です@さいたま市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 埼玉県 さいたま市岩槻区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、シフト制/4週8休、年間休日120日 【休暇】年末年始休暇日(12/28-1/3)、有給休暇
お問い合わせ番号 C49334

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場有)
<日曜日・祝日固定休み>放課後等デイサービスでの管理者業務です@さいたま市浦和区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 埼玉県 さいたま市浦和区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】週休2日制(日曜日、祝日固定休みのシフト制 ※月1回土曜日出勤あり)、年間休日112日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C33781

《 募集要項 》

給与
月給:271,000円 ~ 315,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無し) 与野駅より徒歩11分
SST充実!年間休日125日!児童発達支援管理責任者求人です@さいたま市緑区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 埼玉県 さいたま市緑区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、シフト制、年間休日125日 【休暇】長期休暇、特別休暇、年末年始休暇、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C45322

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
SST充実!年間休日125日!児童発達支援管理責任者求人です@さいたま市緑区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 埼玉県 さいたま市緑区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、シフト制、年間休日125日 【休暇】長期休暇、特別休暇、年末年始休暇、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C45331

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

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【月給】330,000円-

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現場手当・単身赴任手当・資格手当(一部職種対象)...

ハッピーキッズスペースみんと東川口 の求人

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放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です

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【月給】330,000円-

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2025/04/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人19件※から集計した 「埼玉県・さいたま市・児童発達支援管理責任者・退職金あり」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:30.4万円
  • 最高月給:40万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。