さいたま市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

埼玉県さいたま市の 求人を、212件掲載中

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【@さいたま市浦和区!条件◎!経験者歓迎!居宅ケアマネ求人】 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 さいたま市浦和区
特徴 高収入  昇給あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C00927-1

《 募集要項 》

給与
年収:3,400,000円-4,000,000円
基本給:230,000円-270,000円(勤務時間により基本給が違います)
昇給:あリ(本人の頑張り・会社業績により)
賞与:年2回 1.0ヶ月-1.5ヶ月
交通費:あり 上限30,000円
社保完備
最寄り
最寄駅名:浦和 駅まで 徒歩11分 車通勤:可 無料駐車場
【@緑区!居宅介護支援事業所の管理者・ケアマネジャー募集!!】 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 さいたま市緑区
特徴 高収入  4週8休以上  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C16334

《 募集要項 》

給与
■常勤
月給250,000円-
プラン手当1件につき1,000円
■非常勤
1,100円-
最寄り
「浦和美園駅」より徒歩3分

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さいたま市などでケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 介護支援専門員(ケアマネージャー) 埼玉県 見沼区
サービス満足度

希望や質問に対してのレスポンスが早く、また、ラインでのやり取りなので当方の負担が少ないのが良かったです。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 介護支援専門員(ケアマネージャー) 埼玉県 見沼区
サービス満足度

履歴書の書き方や面接時の対応など、常識的な事から指導いただけて、とても安心できました。 また、担当キャリアパートナー様には初期の段階から、たくさんの知識を教えていただけました。感謝しております。 転職した後もサポート体制があるとの事で、とても心強く感じております。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 介護支援専門員(ケアマネージャー) 埼玉県 緑区
サービス満足度

わからない事もきちんと説明していただき安心しました。また、対応も早く知りたい事もすぐに知ることもできました。 本当にありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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埼玉県さいたま市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/04/16時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人154件※から集計した 「埼玉県・さいたま市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26万円
  • 最高月給:36.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

埼玉県さいたま市全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

04月16日時点での、ケア人材バンクの埼玉県さいたま市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、212件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が113件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが28件特別養護老人ホーム(特養)が27件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

埼玉県さいたま市全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    埼玉県さいたま市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集求人の休日の特徴は?

    2025/04/16時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「埼玉県さいたま市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人212件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が9.8%、 土日祝休みの求人が10.9%、 日・祝休みの求人は6.7% です。
    年間休日110日以上の募集求人が54.9%あります。
    休日数が充実した募集求人が多いのが特徴です。

    休日

    年間休日110日以上

    54.9%

    埼玉県さいたま市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の勤務時間の特徴は?

    2025/04/16時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「埼玉県さいたま市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人212件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は28% シフト制(4週8休以上)の求人は52.8% あります。
    勤務時間がシフト制の募集求人が多いのが特徴です。

    残業が少ない

    28%

    シフト制(4週8休以上)

    52.8%

    埼玉県さいたま市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の未経験歓迎の求人割合は?

    2025/04/16時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「埼玉県さいたま市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人212件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は35.2%あります。
    教育・サポートが充実した募集求人は29%あります。

    未経験歓迎の求人

    35.2%

    教育・サポート充実の求人

    29%