年間休日110日以上の児童発達支援管理責任者(埼玉県)の求人・転職・採用情報

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【非公開求人】<2024年1月開設>放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者件管理者のお仕事です@東松山市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 埼玉県 東松山市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】週休2日、日曜日休み+シフト休1日(ゆくゆくは日曜日も営業予定)、年間休日113日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休・育児休暇
お問い合わせ番号 C60572

《 募集要項 》

給与
月給:303,140円 ~ 303,140円
最寄り
東松山駅より 徒歩17分 車通勤可能
【非公開求人】経験者歓迎!未経験相談可能児童発達支援事業所での児発管募集@川口市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 障害者支援
勤務地 埼玉県 川口市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日110日 【休暇】 特別休暇2日(初年度)  年末年始休暇12/28-1/3 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C37022

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~
最寄り
蕨 駅より 徒歩 11 分
【非公開求人】賞与あり◎児童放課後デイサービスでのお仕事@三郷市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 埼玉県 三郷市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】日他、年間休日112日 【休暇】年末年始休暇(12/29-1/3)
お問い合わせ番号 C37095

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 320,000円
最寄り
三郷(埼玉)駅より 徒歩4分
【非公開求人】経験者歓迎!多機能型事業所でのサービス管理責任者または児童発達支援管理責任者のお仕事です@羽生市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 障害者支援
勤務地 埼玉県 羽生市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】日曜日+その他、シフト制/4週8休、年間休日110日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C38868

《 募集要項 》

給与
月給:226,000円 ~
最寄り
羽生 駅より 徒歩 7 分 車通勤可

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埼玉県の児童発達支援管理責任者・年間休日110日以上の、平均給与はどのくらい?

2025/01/31時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人196件※から集計した 「埼玉県・児童発達支援管理責任者・年間休日110日以上」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:32.6万円
  • 最高月給:40.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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