土日休みの児童発達支援管理責任者(埼玉県)の求人・転職・採用情報

埼玉県の 求人を、12件掲載中

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年間休日110日!放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です@草加市

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募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 埼玉県 草加市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】週休2日制(土曜日・日曜日固定休み)、年間休日108日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C56425

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 285,000円

<2024年春開設>児童発達支援でのお仕事です@川口市

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募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 埼玉県 川口市
特徴 昇給あり  土日休み  残業少ない 
休日・休暇 【休日】週休2日制(土曜日・日曜日固定休み) 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C63366

《 募集要項 》

給与
月給:281,000円 ~
最寄り
JR京浜東北線 「西川口駅」よりバス「市立川口高校」下車(6分)徒歩5分

<土曜日・日曜日休み>放課後等デイサービス・児童発達支援の児童発達支援管理責任者の募集です@行田市

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募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 埼玉県 行田市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制(土曜日・日曜日休み)、年間休日110日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C67517

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 350,000円
最寄り
行田駅徒歩8分 車通勤可(相談に応じます)

<土曜日・日曜日休み>放課後等デイサービス・児童発達支援にて児童発達支援管理責任者の募集です@行田市

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募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 埼玉県 行田市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制(土曜日・日曜日休み)、年間休日110日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C67535

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 350,000円
最寄り
行田駅徒歩11分 車通勤可(相談に応じます)

放課後デイでの児発管のお仕事です@草加

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募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 埼玉県 草加市
特徴 昇給あり  土日休み  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制 (日曜日・他1日) 【休暇】年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇
お問い合わせ番号 C23902

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 280,000円
最寄り
新田駅もしくは戸塚安行駅からバス バス停下車徒歩3分 車通勤可

土曜日・日曜日固定休み!放課後等デイサービス・児童発達支援の児童発達支援管理責任者求人です@川口市

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募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 埼玉県 川口市
特徴 昇給あり  土日休み  残業少ない 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C46378

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 350,000円
最寄り
車通勤可 新井宿駅より徒歩12分
【非公開求人】重症心身型の放課後等デイサービスでのお仕事です@熊谷市 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 埼玉県 熊谷市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み、年間休日112日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C48115

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 280,000円
最寄り
車通勤可(駐車場あり) 上熊谷駅より徒歩8分
【非公開求人】多彩なプログラムの後はスヌーズレンでリラックス!放課後デイ・児童発達支援での児発管のお仕事です@越谷市 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 埼玉県 越谷市
特徴 高収入  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み 年間休日110日 【休暇】有給休暇、年末年始
お問い合わせ番号 C49522

《 募集要項 》

給与
月給:350,000円 ~ 400,000円
最寄り
車通勤可 越谷 駅より 徒歩 8分
【非公開求人】<17時半までの勤務>
児童発達支援にて児童発達支援管理責任者の求人です@志木市 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 埼玉県 志木市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み、年間休日124日 【休暇】 リフレッシュ休暇 アニバーサリー休暇 年末年始休暇 年次有給休暇(最大20日、翌年持越し可。1時間単位でも取得可能。) 慶弔休暇 裁判員特別休暇
お問い合わせ番号 C56506

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~
最寄り
志木駅より徒歩8分
【非公開求人】2023年5月開設の児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@志木市 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 埼玉県 志木市
特徴 昇給あり  土日休み  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制(土曜日・日曜日・祝日休み) ※行事等により、土曜日出勤をしていただく場合もあります。 【休暇】 有給休暇(法定通り) 産休・育休
お問い合わせ番号 C61242

《 募集要項 》

給与
月給:310,000円 ~ 350,000円
最寄り
車通勤可(駐車場有)
【非公開求人】「お子さま1人ひとりに合わせた療育内容」児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です@上尾市 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 埼玉県 上尾市
特徴 土日休み 
休日・休暇 【休日】土日固定休み 【休暇】 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(法定通り)
お問い合わせ番号 C51916

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~
最寄り
車通勤可
【非公開求人】児童発達支援での児童発達支援管理責任者のお仕事です@さいたま市 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 埼玉県 さいたま市岩槻区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、シフト制/4週8休、年間休日120日 【休暇】年末年始休暇日(12/28-1/3)、有給休暇
お問い合わせ番号 C49334

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場有)

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【給与】
【月給】300,000円- 管理者兼務なし 300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり...

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児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@さいたま市北区

【給与】
【月給】350,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回、2.0ヶ月


埼玉県の児童発達支援管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人294件※から集計した 「埼玉県・児童発達支援管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:33.2万円
  • 最高月給:40.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

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老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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