埼玉県の介護福祉士の求人・転職・採用情報

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【非公開求人】福利厚生充実♪利用者は女性メインです♪デイサービスでの生活相談員のお仕事です♪@戸田市 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 埼玉県 戸田市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C21506

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~
最寄り
戸田公園 駅より 徒歩 17分 車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】【@さいたま市中央区!未経験可!デイサービスでの相談員募集!】 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 埼玉県 さいたま市中央区
特徴 高収入  退職金あり  土日休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C18903

《 募集要項 》

給与
月給: 240,000円-280,000円
住宅手当:20,000円
通勤手当:実費支給(上限なし)
※住宅手当か通勤手当いずれか一方のみ支給
賞与:なし
退職金:あり 勤続3年以上
マイカー通勤の場合交通費会社規定あり
社保完備
最寄り
※配属先はさいたま市内のデイサービスになります
【非公開求人】★デイサービスの相談員(非常勤も可)と管理者(管理者候補)募集★ の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 埼玉県 川口市
特徴 昇給あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C13883

《 募集要項 》

給与
【相談員】月給:180,000円
【管理者候補】月給:200,000円- 
【管理者】月給:250,000円-

※それぞれ経験を考慮いたします 

【共通項目】
交通費:上限10,000円/月

賞与:業績による
昇給:年1回
退職金:なし
社会保険完備

【非常勤】
時給:950円-
交通費:上限10,000円/月
昇給:能力に応じて月単位で可
最寄り
川口駅まで徒歩10分 車通勤不可
【非公開求人】C00610-1 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 埼玉県 さいたま市南区
特徴 初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C00610-1

《 募集要項 》

給与
基本給:160,000円
住宅手当:10,000円
資格手当:5,000-20,000円
賞与有(年2回)
※通勤手当:上限20,000円
最寄り
・JR京浜東北線 浦和駅 徒歩15分 ・JR埼京線 中浦和駅 徒歩12分 ・JR埼京線 武蔵野線 武...
【非公開求人】相談員未経験者歓迎!有限会社運営のデイサービスでの生活相談員募集!
【応募資格】
・介護福祉士
・普通自動車運転免許
・デイサービスでの就業経験のある方 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 埼玉県 さいたま市北区
特徴 昇給あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C03670

《 募集要項 》

給与
月給222,000円-260,000円
賞与あり
交通費(上限30,000円/月)
最寄り
JR「土呂駅」徒歩1分 ※車通勤不可

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介護福祉士とは

1987年に施行された「社会福祉士及び介護福祉士法」によって指定された国家資格です。介護福祉士の仕事は、身体上や精神上に障がいをお持ちで、日常生活を営むことが困難な方に対して、適切な介護や援助(身体的な介護だけでなく、精神的ケアも含む)を行い、安定的な生活を送れるようにサポートする仕事です。また、必要に応じて、同じ現場で働く介護スタッフの指導やアドバイスを行うこともあります。「ケアワーカー」とも呼ばれます。

埼玉県の介護福祉士の、平均給与はどのくらい?

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人402件※から集計した 「埼玉県・介護福祉士」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.8万円
  • 最高月給:45.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

埼玉県における、介護福祉士の重要性

埼玉県の高齢者の割合

埼玉県の総人口(2021年時点で、約7,340,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約2,000,000人で、全体の27.2%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の35.8%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.6ポイントも増えると見られています。

埼玉県の高齢者率(2021年)
埼玉県の人口 約7,340,000人
65歳以上の高齢者数 約2,000,000人
高齢者の割合 27.2%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

埼玉県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、埼玉県では、2004年で144,389人だったのが、 2019年では、306,109人となり、 15年間で161,720人増加しています。増加率は112.0%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

埼玉県の要介護(要支援)認定者数
2004年 144,389人
2019年 306,109人
15年間での増加数 161,720人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

埼玉県の身体障がい者数について

埼玉県における身体障がい者手帳(身体障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、134,416人いて、全国合計3,112千人のうち、およそ4.32%を占めています。

埼玉県の身体障がい者手帳交付台帳登録載数(2020年)
18歳以上 131,982人
18歳未満 2,434人
総数 134,416人
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 身体障がい者福祉

埼玉県の知的障がい者数について

埼玉県における知的障がい者保健福祉手帳(知的障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、 2005年で25,892人だったのが、 2020年では44,389人となっていて、 15年間で、18,497人増加(71.4%増) していて、全国で5番目に増加人数が多い地域です。

埼玉県の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 25,892人
2020年 44,389人
15年間での増減数 +18,497人(71.4%増)
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 知的障がい者福祉

埼玉県の精神障がい者数について

埼玉県における精神障がい者保健福祉手帳(精神障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、2005年で19,500人だったのが、2020年では67,491人となっていて、 15年間で、47,991人増加(246.1%増) していて、全国で5番目に増加人数が多い地域です。

埼玉県の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 19,500人
2020年 67,491人
15年間での増減数 +47,991人(246.1%増)
出典:厚生労働省「衛生行政報告例

埼玉県における介護福祉士の登録数

埼玉県では、令和4年時点で、87,689人が介護福祉士として登録しており、全都道府県(介護福祉士の登録者数:1,873,436名)に対して、約4.68%を占めています。 全国で、5番目に介護福祉士の登録者が多い地域です。

今後ますます少子高齢化が進むにつれて、身体的な介護だけでなく、コミュニケーションも大切な仕事である介護福祉士は、デジタル技術では代替が難しく、ますます市場の需要が高まっていくでしょう。

参考:社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士、登録者数の状況(公益財団法人 社会福祉振興・試験センター)

埼玉県全域の介護福祉士の求人募集状況

11月21日時点での、ケア人材バンクの埼玉県の介護福祉士の求人数は、485件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 デイサービス・デイケアが235件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が77件有料老人ホームが48件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

埼玉県全域の施設ごとの介護福祉士求人数はこちら

    埼玉県の介護福祉士の募集求人の休日の特徴は?

    2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「埼玉県・介護福祉士」の募集求人485件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が10.9%、 土日祝休みの求人が2.1%、 日・祝休みの求人は3.1% です。
    年間休日110日以上の募集求人が46.6%あります。

    休日

    年間休日110日以上

    46.6%

    埼玉県の介護福祉士の勤務時間の特徴は?

    2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「埼玉県・介護福祉士」の募集求人485件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は26.7% シフト制(4週8休以上)の求人は55.8% あります。
    勤務時間がシフト制の募集求人が多いのが特徴です。

    残業が少ない

    26.7%

    シフト制(4週8休以上)

    55.8%

    埼玉県の介護福祉士の未経験歓迎の求人割合は?

    2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「埼玉県・介護福祉士」の募集求人485件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は30.5%あります。
    教育・サポートが充実した募集求人は20.3%あります。

    未経験歓迎の求人

    30.5%

    教育・サポート充実の求人

    20.3%

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

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    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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