特別養護老人ホーム(特養)の介護支援専門員(ケアマネージャー)(埼玉県)の求人・転職・採用情報

埼玉県の 特別養護老人ホーム(特養)求人を、132件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】年間休日120日!介護老人福祉施設でのお仕事です@越谷市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 越谷市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制 年間休日120日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C34689

《 募集要項 》

給与
月給:201,250円 ~ 260,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 東武スカイツリーライン せんげん台駅より車10分
【非公開求人】<年間休日111日>特別養護老人ホームにて生活相談員募集@川口市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 川口市
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日111日  【休暇】夏季休暇2日、年末年始休暇5日、有給休暇
お問い合わせ番号 C66451

《 募集要項 》

給与
月給:180,500円 ~ 248,500円
【非公開求人】<週4日程度/16時まで>特別養護老人ホームでのお仕事です@北本市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 北本市
特徴 4週8休以上 
休日・休暇 【休日】出勤日以外休日
お問い合わせ番号 C62861

《 募集要項 》

給与
【時給】1,200円-1,400円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
最寄り
北本駅より徒歩10分
【非公開求人】手当充実☆特別養護老人ホームでのお仕事です@川越市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 川越市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9日休(2月は8日)、年間休日107日 【休暇】リフレッシュ休暇(年間3日間を自由に使用できます) 年次有給休暇(初年度10日/入社半年後付与、翌年11日/最高付与20日) 育児休暇 介護休暇
お問い合わせ番号 C28646

《 募集要項 》

給与
月給:221,500円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】<定年65歳>特別養護老人ホームにて生活相談員の募集です@久喜市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 久喜市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日108日 【休暇】季節休暇6日、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C65630

《 募集要項 》

給与
月給:211,500円 ~ 299,600円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】残業ほとんどありません。特別養護老人ホームのケアマネジャーまたは相談員募集@熊谷市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 熊谷市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】月9日休み 【休暇】特別休暇、リフレッシュ休暇2日、有給休暇法定通り 【特記事項】 会社として、年1回5連休を推奨
お問い合わせ番号 C18768

《 募集要項 》

給与
月給:245,000円 ~ 307,300円
最寄り
最寄駅名:熊谷駅まで 徒歩36分 マイカー通勤:可 (無料駐車場あり)
【非公開求人】<医療連携万全>特別養護老人ホームのケアマネジャーのお仕事です@朝霞市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 朝霞市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】月9日休(2月は8日休み)、年間休日107日 【休暇】年次有給休暇
お問い合わせ番号 C10690

《 募集要項 》

給与
月給:233,100円 ~ 290,000円
最寄り
東武東上線「朝霧駅」より徒歩14分 車通勤可能
【非公開求人】年間休日124日!特養でのお仕事です@児玉郡 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 児玉郡上里町
特徴 昇給あり  退職金あり  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】 シフト制 年間休日124日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C26612

《 募集要項 》

給与
月給:176,800円 ~ 205,900円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】【駅チカで通勤便利!】新設特養でのケアマネジャー募集です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 草加市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  社用車あり 
休日・休暇 月9日休みシフト制 2月のみ8日 年間休日109日 慶弔休暇 育児、介護休暇 産前産後休暇 特別休暇 有給休暇
お問い合わせ番号 C12117

《 募集要項 》

給与
月総支給:210,000円-
※経験考慮のうえ、給与を算出致します。
各種待遇が整っております。
・昇給1回(当法人規定による)
・成果配分賞与
・各種社会保険完備
・交通費支給(上限50,000円)
・各種研修制度有
・退職金制度(確定拠出年金)
・食事補助
・資格取得支援制度
・車通勤応相談
最寄り
東部スカイツリーライン「松原団地駅」より徒歩4分 車通勤応相談
【非公開求人】マイカー通勤可!特別養護老人ホームでの相談員・ケアマネジャーのお仕事です@春日部市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 春日部市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日108日 【休暇】 有給休暇:法定通り 特別休暇:有り
お問い合わせ番号 C15500

《 募集要項 》

給与
月給:239,400円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】残業少★経験歓迎♪特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集♪@比企郡滑川町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 比企郡滑川町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9日休み 年間休日114日 【休暇】 夏季休暇3日 年末年始休暇3日 年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C20353

《 募集要項 》

給与
月給:210,920円 ~ 263,200円
【非公開求人】年間休日112日!特養でのお仕事です@三郷市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 三郷市
特徴 昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】 月9-10休 シフト制 年間休日112日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C25679

《 募集要項 》

給与
月給:245,000円 ~ 315,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 新三郷駅より 徒歩8分

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埼玉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・特別養護老人ホーム(特養)の、平均給与はどのくらい?

2025/04/11時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人129件※から集計した 「埼玉県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・特別養護老人ホーム(特養)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.4万円
  • 最高月給:36.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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