昇給ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(埼玉県)の求人・転職・採用情報

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【非公開求人】★土日休み★パートケアマネさんOK★女性優遇★未経験可能★
@所沢市!居宅ケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 所沢市
特徴 昇給あり  土日休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 土日固定休  ※土曜日出勤の可能性あり 年末年始休暇 12/29-1/3 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C14451

《 募集要項 》

給与
【常勤】
月給 180,000円-220,000円
管理者手当 50,000円
通勤手当 15,000円迄/月

賞与 年2回
昇給 年1回
退職金 なし

【非常勤】
時給
900円-1,400円
通勤手当:通勤方法により支給金額が異なります
最寄り
西武線「所沢駅」より徒歩13分 「西所沢駅」より徒歩7分 車通勤可能(駐車場代 自己負担の可能性あ...
【非公開求人】土日固定休み☆居宅介護支援事業所でのお仕事です@所沢市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 所沢市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】土日固定休み、年間休日112日 【休暇】年末年始休暇6日(12/29-1/3)、リフレッシュ休暇3日
お問い合わせ番号 C27715

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】残業なし♪居宅でのお仕事です@北葛飾郡 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 北葛飾郡松伏町
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】原則土日固定休 ※出勤の可能性あり (振替休日取得) 年間休日105日 【休暇】 有給休暇法定通り 年末年始休暇 12/29-01/03
お問い合わせ番号 C27478

《 募集要項 》

給与
月給:264,600円 ~ 280,300円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】土日休み!車通勤可能◎居宅でのケアマネの求人です@春日部市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 春日部市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】 原則 土日固定休 含む月9休制 年間休日111日 【休暇】 夏季休暇 2日 誕生日休暇 1日 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C22240

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 270,000円
最寄り
最寄駅:北春日部駅より 徒歩 18分 車通勤:可能

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埼玉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・昇給ありの、平均給与はどのくらい?

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人778件※から集計した 「埼玉県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・昇給あり」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.5万円
  • 最高月給:37.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
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ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

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  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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