埼玉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

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【非公開求人】土日休み!車通勤可能◎居宅でのケアマネの求人です@春日部市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 春日部市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C22240

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 270,000円
最寄り
最寄駅:北春日部駅より 徒歩 18分 車通勤:可能
【非公開求人】【@緑区!居宅介護支援事業所の管理者・ケアマネジャー募集!!】 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 さいたま市緑区
特徴 高収入  4週8休以上  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C16334

《 募集要項 》

給与
■常勤
月給250,000円-
プラン手当1件につき1,000円
■非常勤
1,100円-
最寄り
「浦和美園駅」より徒歩3分

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埼玉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

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介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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年間休日125日。複数名体制での居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー募集@新座市

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【月給】200,000円-246,000円 基本給 200,000円-246,000円 賞与...

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【月給】270,000円-326,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり  基本給 220...

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<定年65歳>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@川口市

【給与】
【月給】242,700円-300,700円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 222,...


埼玉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/04/18時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人851件※から集計した 「埼玉県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.4万円
  • 最高月給:36.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

埼玉県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

04月18日時点での、ケア人材バンクの埼玉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、1,112件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が540件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが144件特別養護老人ホーム(特養)が131件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

埼玉県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    埼玉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集求人の休日の特徴は?

    2025/04/18時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「埼玉県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人1,112件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が8.9%、 土日祝休みの求人が9.6%、 日・祝休みの求人は8.7% です。
    年間休日110日以上の募集求人が51.1%あります。
    休日数が充実した募集求人が多いのが特徴です。

    休日

    年間休日110日以上

    51.1%

    埼玉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の勤務時間の特徴は?

    2025/04/18時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「埼玉県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人1,112件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は30.9% シフト制(4週8休以上)の求人は49.3% あります。

    残業が少ない

    30.9%

    シフト制(4週8休以上)

    49.3%

    埼玉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の未経験歓迎の求人割合は?

    2025/04/18時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「埼玉県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人1,112件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は31.3%あります。
    教育・サポートが充実した募集求人は27.7%あります。

    未経験歓迎の求人

    31.3%

    教育・サポート充実の求人

    27.7%

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

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    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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