退職金ありの支援相談員(大阪府)の求人・転職・採用情報

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【非公開求人】即入職可能。老健でのお仕事です@府三島郡 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 大阪府 三島郡島本町
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
休日・休暇 【休日】原則週休二日 年間休日109日  【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C37574

《 募集要項 》

給与
無資格143,000円-
社会福祉主事任用146,000円-
社会福祉士167,000円-

【特記事項】
資格手当10,000円
住宅手当10,000円
皆勤手当10,000円
その他残業代支給あり。(残業はあまりありません)



【賞与】年2回、4.0ヶ月分(前年度実績)1年目は年2ヶ月分
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 円
【定年】65歳※再雇用有り
最寄り
車通勤可(駐車場有1500 円/月)
【非公開求人】経験不問!東大阪市の老健で生活相談員求人です! の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 大阪府 東大阪市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
休日・休暇 シフト制 年間休日112日
お問い合わせ番号 C02795

《 募集要項 》

給与
月給178,500-218,500円
賞与 年2回、3ヶ月分
最寄り
近鉄奈良線 若江岩田駅より徒歩5分
【非公開求人】残業なし★福利厚生充実!老健での相談員のおしごと@大阪市平野区 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 大阪府 大阪市平野区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制  年間休日110日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C20416

《 募集要項 》

給与
月給:203,000円 ~ 305,000円
最寄り
JR関西本線 平野駅より徒歩21分 車通勤不可
【非公開求人】大阪市平野区で未経験OK!!老健相談員の求人案内です。 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 大阪府 大阪市平野区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休制 年間休日105日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C27575

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 300,000円
最寄り
車通勤原則不可 応相談 加美 駅より 徒歩 11分
【非公開求人】☆東大阪市の老健で増員募集☆
駅近3分のアクセス良好求人です♪
森ノ宮駅からも電車で8分!!
大阪市内からも非常に近い介護老人保健施設です♪ の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 大阪府 東大阪市
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月8-9休 シフト制 年間休日104日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C24701

《 募集要項 》

給与
月給:246,000円 ~ 261,000円
最寄り
長田(大阪) 駅より 徒歩 3分 車通勤不可※バイク・自転車可

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大阪府の支援相談員・退職金ありの、平均給与はどのくらい?

2025/02/01時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人61件※から集計した 「大阪府・支援相談員・退職金あり」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.5万円
  • 最高月給:30万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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