地域包括支援センター・残業少ないの社会福祉士(大阪府)の求人・転職・採用情報

大阪府の 地域包括支援センター求人を、36件掲載中

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【非公開求人】賞与3.00ヶ月分!地域包括支援センターの社会福祉士・主任ケアマネジャーのお仕事です@大阪市生野区 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 大阪府 大阪市生野区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、シフト制/週休2日制、年間休日105日 【休暇】年末年始休暇12/29-1/3、有給休暇
お問い合わせ番号 C51621

《 募集要項 》

給与
月給:256,600円 ~ 267,400円
最寄り
北巽駅より徒歩4分 車通勤不可
【非公開求人】賞与3ヶ月分!地域包括支援センターの社会福祉士・主マネのお仕事です@門真市 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 大阪府 門真市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、他シフト制 年間休日105日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C50999

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場有) 門真南駅より 徒歩10分
【非公開求人】年間休日121日!地域包括支援センターのケアマネジャーまたは社会福祉士のお仕事です@和泉市伏屋町 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 大阪府 和泉市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】シフト制/月10日休み、年間休日121日 ※原則土日祝休ですが交代で出勤することがあります、その場合は月-金の間で振替休日あり 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C28607

《 募集要項 》

給与
月給:209,600円 ~ 265,700円
最寄り
車通勤可(駐車場有※駐車場代一部負担あり) 光明池駅より徒歩7分
【非公開求人】☆4月新規開設☆福利厚生充実♪地域でも評判良い法人での地域包括支援センターにて社会福祉士の募集です!@茨木 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 大阪府 茨木市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
休日・休暇 基本土日休み シフト制 有給休暇 初年度10日付与
お問い合わせ番号 C36593

《 募集要項 》

給与
月給:204,500円 ~ 252,824円
最寄り
大阪モノレール彩都線「豊川」駅から徒歩8分 車通勤可能
【非公開求人】年間休日121日!経験者歓迎!地域包括支援センターでの社会福祉士・ケアマネ募集@箕面市 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 大阪府 箕面市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない 
休日・休暇 【休日】4週8休シフト制 年間休日121日 【休暇】 ※年次有給休暇は入職時から付与 年末年始休暇12/29-01/03 夏季休暇3日
お問い合わせ番号 C48689

《 募集要項 》

給与
月給:195,000円 ~ 214,800円
最寄り
牧落 駅より 徒歩8分
【非公開求人】賞与3.8ヶ月分!地域包括支援センターで主任ケアマネジャー・社会福祉士のお仕事です@大阪市 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 大阪府 大阪市阿倍野区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、年間休日115日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C44698

《 募集要項 》

給与
【月給】 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
230,800円-290,000円

【賞与】年2回、3.8ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
最寄り駅:大阪環状線「天王寺駅」から徒歩8分 大阪環状線「寺田町駅」から徒歩4分

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大阪府の社会福祉士・地域包括支援センター・残業少ないの、平均給与はどのくらい?

2024/12/05時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人33件※から集計した 「大阪府・社会福祉士・地域包括支援センター・残業少ない」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.5万円
  • 最高月給:27.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

大阪府における、社会福祉士の重要性

大阪府の高齢者の割合

大阪府の総人口(2021年時点で、約8,806,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約2,442,000人で、全体の27.7%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の36.2%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.5ポイントも増えると見られています。

大阪府の高齢者率(2021年)
大阪府の人口 約8,806,000人
65歳以上の高齢者数 約2,442,000人
高齢者の割合 27.7%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

大阪府の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、大阪府では、2004年で292,136人だったのが、 2019年では、524,705人となり、 15年間で232,569人増加しています。増加率は79.6%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

大阪府の要介護(要支援)認定者数
2004年 292,136人
2019年 524,705人
15年間での増加数 232,569人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

大阪府の身体障がい者数について

大阪府における身体障がい者手帳(身体障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、109,137人いて、全国合計3,112千人のうち、およそ3.51%を占めています。

大阪府の身体障がい者手帳交付台帳登録載数(2020年)
18歳以上 107,220人
18歳未満 1,917人
総数 109,137人
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 身体障がい者福祉

大阪府の知的障がい者数について

大阪府における知的障がい者保健福祉手帳(知的障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、 2005年で33,374人だったのが、 2020年では53,295人となっていて、 15年間で、19,921人増加(59.7%増) していて、全国で3番目に増加人数が多い地域です。

大阪府の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 33,374人
2020年 53,295人
15年間での増減数 +19,921人(59.7%増)
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 知的障がい者福祉

大阪府の精神障がい者数について

大阪府における精神障がい者保健福祉手帳(精神障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、2005年で41,366人だったのが、2020年では108,576人となっていて、 15年間で、67,210人増加(162.5%増) していて、全国で3番目に増加人数が多い地域です。

大阪府の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 41,366人
2020年 108,576人
15年間での増減数 +67,210人(162.5%増)
出典:厚生労働省「衛生行政報告例

大阪府における社会福祉士の登録数

大阪府では、令和4年時点で、18,005人が社会福祉士として登録しており、全都道府県(社会福祉士の登録者数:270,993名)に対して、約6.64%を占めています。 全国で、3番目に社会福祉士の登録者が多い地域です。

今後ますます少子高齢化が進む一方で、AIなどによる効率化や自動化はますます進みますが、コミュニケーションを主軸におく、社会福祉士の仕事は、デジタルでの代替が難しいため、ますます市場価値は更に高まっていくでしょう。

参考:社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士、登録者数の状況(公益財団法人 社会福祉振興・試験センター)

大阪府全域の社会福祉士の求人募集状況

12月05日時点での、ケア人材バンクの大阪府の社会福祉士の求人数は、837件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 デイサービス・デイケアが219件と、もっとも多く、続いて、 病院が128件地域包括支援センターが88件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

大阪府全域の施設ごとの社会福祉士求人数はこちら

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    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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