地域包括支援センター・社用車ありの社会福祉士(大阪府)の求人・転職・採用情報

大阪府の 地域包括支援センター求人を、12件掲載中

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地域包括支援センターにて社会福祉士の募集です@堺市

堺第1地域包括支援センター の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 大阪府 堺市堺区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月9日休み、年間休日108日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C36422

《 募集要項 》

給与
月給:229,000円 ~
最寄り
南海本線 堺駅から徒歩15分 南海本線 七道駅から徒歩15分 車通勤可(駐車場無料)

<年間休日125日>地域包括支援センターにて社会福祉士・主任ケアマネジャーの募集です@吹田市

吹田市吹三・東地域包括支援センター の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 大阪府 吹田市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日125日 【休暇】年末年始休暇12/29-1/3、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C30133

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~ 320,000円
最寄り
岸辺駅より徒歩14分
【非公開求人】年間休日120日!地域包括支援センターで社会福祉士募集@東大阪市 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 大阪府 東大阪市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制(日曜日・祝日固定休み) 年間休日120日 【休暇】年次有給休暇法定通り 【特記事項】 土曜日は交代で出勤です。 日曜日・祝日に地域の高齢者イベントがある時等は出勤になる場合があります。(平日での休みに振り替え有り)
お問い合わせ番号 C25530

《 募集要項 》

給与
月給:186,700円 ~ 246,100円
最寄り
金物団地前または久宝寺口駅行乗車 上小阪住宅前下車徒歩1分
【非公開求人】地域包括支援センターで社会福祉士の募集です@大阪市鶴見区 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 大阪府 大阪市鶴見区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】4週8休制(日曜日固定休み)、年間休日105日 【休暇】 年末年始休暇5日 年次有給休暇法定通り 夏季休暇3日
お問い合わせ番号 C42646

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
放出 駅より 徒歩7分
【非公開求人】≪社会福祉法人が運営しています♪≫ 
東大阪市◎社会福祉士募集!
駅徒歩5分で通勤もしやすい地域包括です★ の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 大阪府 東大阪市
特徴 4週8休以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト勤務 月9日(2月のみ8日)、年間休日107日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C36106

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000-260,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり 

【特記事項】
家族手当(条件あり)
配偶者    15,000円/月
子供(2人迄) 7,500円/月
親(60歳以上)5,000円/月

【賞与】年2回2.80ヶ月*前年度実績より
【昇給】年1回
【退職金】共済加入
【通勤手当】上限30,000円
【定年】60歳 ※再雇用制度あり制限無し
最寄り
近鉄けいはんな線 荒本駅から徒歩で6分 車通勤応相談
【非公開求人】賞与4.20ヶ月!地域包括支援センターで社会福祉士の募集です@枚方市 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 大阪府 枚方市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日120日 【休暇】年末年始休暇、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C24487

《 募集要項 》

給与
月給:198,800円 ~ 318,000円
最寄り
御殿山駅より徒歩23分
【非公開求人】未経験応募可!地域包括でのお仕事です@八尾市 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 大阪府 八尾市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制(基本日曜日休み ※介護予防教室実施日など除く) 年間休日107日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C37641

《 募集要項 》

給与
月給:187,000円 ~ 259,800円
最寄り
車通勤不可※自転車・バイク通勤可 近鉄八尾駅より 徒歩11分
【非公開求人】<年間休日120日以上>地域包括支援センターでのお仕事です@堺市 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 大阪府 堺市西区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休含むシフト制、年間休日120日以上 【休暇】 有給休暇法定通り 夏季休暇 冬季休暇
お問い合わせ番号 C30259

《 募集要項 》

給与
月給:181,500円 ~
最寄り
南海「諏訪ノ森」駅徒歩10分 南海「石津川」駅徒歩12分 車通勤可(駐車場有)
【非公開求人】【門真市】手当充実◎賞与年3回!地域包括×社会福祉士求人です★ の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 大阪府 門真市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】 日曜固定休含むシフト制 年間休日105日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C24219

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
京阪本線「古川橋駅」下車徒歩10分 もしくは京阪バス「試験場前」下車徒歩2分 車通勤不可 ※自転車・...
【非公開求人】経験者優遇有り!アクセス良好!地域包括支援センターでのお仕事です@大阪市城東区 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 大阪府 大阪市城東区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜日+その他、シフト制/4週8休、年間休日107日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C36723

《 募集要項 》

給与
月給:211,500円 ~ 231,500円
最寄り
京阪本線 関目駅より徒歩5分
【非公開求人】年間休日120日!地域包括 でのお仕事です@四條畷市 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 大阪府 四條畷市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】週休2日制 年間休日120日以上 ※土日祝日はお休み 【休暇】 忌引休暇 結婚休暇(7日) 夏期休暇(3日) 年次有給休暇(採用日から1時間単位で取得可!)
お問い合わせ番号 C30135

《 募集要項 》

給与
月給:183,200円 ~ 234,400円
最寄り
京阪バス「蔀屋」下車 徒歩5分 コミュニティーバス「二丁通郵便局」下車 徒歩5分 車通勤可(駐車場無...
【非公開求人】<賞与4.00ヶ月支給>地域包括支援センターで社会福祉士募集です@三島郡島本町 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 大阪府 三島郡島本町
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】週休2日制(日曜日・祝日休み)、年間休日109日 【休暇】育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり、有給休暇
お問い合わせ番号 C58999

《 募集要項 》

給与
月給:187,000円 ~ 247,000円
最寄り
島本駅より徒歩4分 車通勤可(駐車場代3,000円/月)

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大阪府の社会福祉士・地域包括支援センター・社用車ありの、平均給与はどのくらい?

2024/11/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人13件※から集計した 「大阪府・社会福祉士・地域包括支援センター・社用車あり」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23万円
  • 最高月給:26.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

大阪府における、社会福祉士の重要性

大阪府の高齢者の割合

大阪府の総人口(2021年時点で、約8,806,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約2,442,000人で、全体の27.7%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の36.2%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.5ポイントも増えると見られています。

大阪府の高齢者率(2021年)
大阪府の人口 約8,806,000人
65歳以上の高齢者数 約2,442,000人
高齢者の割合 27.7%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

大阪府の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、大阪府では、2004年で292,136人だったのが、 2019年では、524,705人となり、 15年間で232,569人増加しています。増加率は79.6%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

大阪府の要介護(要支援)認定者数
2004年 292,136人
2019年 524,705人
15年間での増加数 232,569人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

大阪府の身体障がい者数について

大阪府における身体障がい者手帳(身体障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、109,137人いて、全国合計3,112千人のうち、およそ3.51%を占めています。

大阪府の身体障がい者手帳交付台帳登録載数(2020年)
18歳以上 107,220人
18歳未満 1,917人
総数 109,137人
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 身体障がい者福祉

大阪府の知的障がい者数について

大阪府における知的障がい者保健福祉手帳(知的障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、 2005年で33,374人だったのが、 2020年では53,295人となっていて、 15年間で、19,921人増加(59.7%増) していて、全国で3番目に増加人数が多い地域です。

大阪府の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 33,374人
2020年 53,295人
15年間での増減数 +19,921人(59.7%増)
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 知的障がい者福祉

大阪府の精神障がい者数について

大阪府における精神障がい者保健福祉手帳(精神障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、2005年で41,366人だったのが、2020年では108,576人となっていて、 15年間で、67,210人増加(162.5%増) していて、全国で3番目に増加人数が多い地域です。

大阪府の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 41,366人
2020年 108,576人
15年間での増減数 +67,210人(162.5%増)
出典:厚生労働省「衛生行政報告例

大阪府における社会福祉士の登録数

大阪府では、令和4年時点で、18,005人が社会福祉士として登録しており、全都道府県(社会福祉士の登録者数:270,993名)に対して、約6.64%を占めています。 全国で、3番目に社会福祉士の登録者が多い地域です。

今後ますます少子高齢化が進む一方で、AIなどによる効率化や自動化はますます進みますが、コミュニケーションを主軸におく、社会福祉士の仕事は、デジタルでの代替が難しいため、ますます市場価値は更に高まっていくでしょう。

参考:社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士、登録者数の状況(公益財団法人 社会福祉振興・試験センター)

大阪府全域の社会福祉士の求人募集状況

11月22日時点での、ケア人材バンクの大阪府の社会福祉士の求人数は、838件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 デイサービス・デイケアが218件と、もっとも多く、続いて、 病院が130件地域包括支援センターが89件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

大阪府全域の施設ごとの社会福祉士求人数はこちら

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    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!