管理職へステップアップの医療ソーシャルワーカー(MSW)(大阪府)の求人・転職・採用情報

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医療ソーシャルワーカー(MSW)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

最終更新日 : 2024/11/13

<日曜日・祝日休み>病院での医療ソーシャルワーカーのお仕事です@堺市

清恵会病院 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 大阪府 堺市堺区
特徴 昇給あり  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】月8日公休(日曜日・祝日固定休み) 【休暇】リフレッシュ休暇、創立記念日、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C44052

《 募集要項 》

給与
【月給】月給200,000-270,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
※残業代別途支給

【賞与】年2回
最寄り
寺地町駅より徒歩8分
【非公開求人】【大正区】託児所あり♪総合病院×医療ソーシャルワーカー求人★ の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 大阪府 大阪市大正区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  管理職へStepUp  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】日祝休み、隔週土曜日休み 【休暇】年末年始休暇6日(12/29-1/3)、創立記念(5/30)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C23006

《 募集要項 》

給与
月給:175,462円 ~ 272,934円
最寄り
JR環状線・鶴見緑地線「大正駅」、阪神なんば線「ドーム前駅」、各線「なんば駅」からそれそれバスが出て...
【非公開求人】【高槻市】賞与3.4か月!病院での社会福祉士(MSW)募集です! の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 大阪府 高槻市
特徴 昇給あり  退職金あり  管理職へStepUp  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】日祝固定休み、年間休日109日 【休暇】夏季休暇あり、年末年始休暇あり、リフレッシュ休暇あり、有給休暇あり
お問い合わせ番号 C25215

《 募集要項 》

給与
月給:190,000円 ~ 255,000円
最寄り
車通勤不可 高槻市駅より 徒歩9分
【非公開求人】<駅徒歩4分/勤務は17時まで>病院での求人です@吹田市 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 大阪府 吹田市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  管理職へStepUp  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9日休(日曜日・祝日固定休み)、年間休日110日 【休暇】 四季休暇2日 年次有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C22343

《 募集要項 》

給与
月給:212,800円 ~ 297,000円
最寄り
江坂駅より徒歩4分 車通勤不可

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募集資格 社会福祉士/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(ケアミックス)/病院
勤務地 京都府 城陽市
特徴 昇給あり  4週8休以上  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】月9日(2月は8日)休み、シフト制/4週8休、年間休日107日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C49502

《 募集要項 》

給与
月給:291,666円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場有) 山城青谷 駅より 徒歩 10分


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大阪府の医療ソーシャルワーカー(MSW)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人153件※から集計した 「大阪府・医療ソーシャルワーカー(MSW)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.5万円
  • 最高月給:35.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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