介護兼務無しの介護支援専門員(ケアマネージャー)(泉南郡)の求人・転職・採用情報

大阪府泉南郡の 求人を、3件掲載中

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☆年齢不問!賞与4ヶ月以上!☆居宅でのお仕事です@泉南郡 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 泉南郡熊取町
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】基本日・祝休みの月8-9日休み  【休暇】 有給休暇法定通り ※期間内に取得 夏季休暇 2日(07/01-09/30) 冬季休暇2日(11/16-2/15) リフレッシュ休暇1日(3/16-3/15)
お問い合わせ番号 C29888

《 募集要項 》

給与
月給:182,100円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場有 4000円/月) 熊取 駅より 徒歩 6分
土日祝休み、居宅介護支援事業所でのお仕事です@泉南郡熊取町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 泉南郡熊取町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土日祝固定休み、年間休日120日以上 【休暇】年末年始 夏季休暇 1-4日 有給休暇(6ヶ月以上継続勤務で付与)
お問い合わせ番号 C27466

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 225,000円
最寄り
車通勤可 熊取駅より徒歩8分
【未経験可!!】居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@泉南郡 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 泉南郡田尻町
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】日固定休み、シフト制/週休2日、年間休日110日 【休暇】有給休暇 【特記事項】 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C31158

《 募集要項 》

給与
月給:192,770円 ~
最寄り
吉見ノ里駅より徒歩8分 車通勤可

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大阪府の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/04/06時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人1357件※から集計した 「大阪府・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.3万円
  • 最高月給:40万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。