社用車ありの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(箕面市)の求人・転職・採用情報

大阪府箕面市の 求人を、5件掲載中

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居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です@箕面市

あい・シビル箕面ケアプランセンター の求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 箕面市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み、年間休日111日 【休暇】夏季休暇8/13-8/15、年末年始休暇12/29-1/3、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C23439

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 350,000円
最寄り
車通勤可(自己契約自己負担) バイク、自転車可 桜井(大阪)駅から徒歩3分

母体が医療法人! 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー・主任ケアマネジャー求人@箕面市

箕面グリーンビィラ居宅介護支援事業所 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 箕面市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月10日休 土・日・祝日休み  年間休日120日 【休暇】 慶弔休暇 看護休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇 など
お問い合わせ番号 C25592

《 募集要項 》

給与
月給:166,000円 ~
最寄り
各線 彩都西駅 徒歩15分 車通勤可(駐車場有 4,500円/月)
<年間休日120日以上/運転免許不問>居宅介護支援事業所でのお仕事です@箕面市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 箕面市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み、年間休日122日 【休暇】 ※年次有給休暇は入職時から付与 年末年始休暇12/29-01/03 夏季休暇3日
お問い合わせ番号 C25708

《 募集要項 》

給与
月給:199,600円 ~ 265,700円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)※台数制限あり 千里中央-阪急バス「白島北」下車 徒歩3分 箕面-阪急バス「白...
年間休日111日!サービス付き高齢者向け住宅内居宅でのお仕事です@箕面市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅/居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 箕面市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月8-9日シフト制 年間休日111日 【休暇】 有給休暇:法定通り 夏季休暇:3日 冬季休暇:3日
お問い合わせ番号 C30780

《 募集要項 》

給与
月給:209,000円 ~
最寄り
●阪急ルート 「箕面」駅⇒阪急バス「箕面」停⇒「萱野小学校前」停-徒歩13分 ●地下鉄御堂筋線(北大...
月給25万円!居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@箕面市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 箕面市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制(土曜日・日曜日・祝日固定休み) 年間休日120日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C41044

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
自転車・バイク通勤

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大阪府箕面市の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人12件※から集計した 「大阪府・箕面市・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.7万円
  • 最高月給:30万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。