年間休日110日以上の精神保健福祉士(PSW)(松原市)の求人・転職・採用情報

大阪府松原市の 求人を、1件掲載中

松原市内の精神保健福祉士(PSW)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

精神科看護に特化した訪問看護ステーションでの精神保健福祉士募集です。 の求人_イメージ画像
募集資格 精神保健福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 訪問看護ステーション
勤務地 大阪府 松原市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
休日・休暇 【休日】土曜日、日曜日、祝日 年間休日124日程度(社内カレンダーあり) 【休暇】年末年始(6日間)、夏季休暇(3日)、誕生日休暇(1日)、産休・育児休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C61260

《 募集要項 》

給与
月給:285,000円 ~ 325,000円
最寄り
[電車]近鉄南大阪線 河内松原駅から徒歩4分

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます




年間休日110日以上(松原市)精神保健福祉士(PSW)人気求人ランキング

光愛病院 の求人

高槻市
精神保健福祉士
病院
常勤

<年間休日111日/経験者優遇あり> 病院での精神保健福祉士のお仕事です@高槻市

【給与】
【月給】188,900円‐271,700円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回...

小阪病院 の求人

東大阪市
精神保健福祉士
病院
常勤/非常勤

<年間休日126日・駅チカ>病院での精神保健福祉士のお仕事です@東大阪市

【給与】
【月給】209,300円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 144,300円-174...

国分病院 の求人

柏原市
精神保健福祉士
病院
常勤

<未経験可能>病院での精神保健福祉士募集@柏原市

【給与】
【月給】183,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 163,000円  職務手...

似た条件での近隣地区の求人

【非公開求人】C61279 の求人

大阪府 大阪市平野区
精神保健福祉士
訪問看護ステーション
常勤

精神科看護に特化した訪問看護ステーションでの精神保健福祉士募集です。

【給与】
【月給】285,000円-325,000円

【その他手当】
地域手当
寒冷地手当など

【賞...

【非公開求人】C43246 の求人

大阪府 堺市美原区
精神保健福祉士
病院 他
常勤

医療福祉相談室での相談援助業務・精神保健福祉士(常勤)の募集です

【給与】
【月給】200,000円‐(資格手当含む)
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回

【非公開求人】C48374 の求人

大阪府 堺市北区
精神保健福祉士
病院(精神科)/病院(外来)
常勤

17時まで!アルコール専門治療を行う病院で精神保健福祉士の募集です@堺市北区

【給与】
【月給】236,000円-236,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 235,...

【非公開求人】C61279 の求人

大阪府 大阪市平野区
精神保健福祉士
訪問看護ステーション
常勤

精神科看護に特化した訪問看護ステーションでの精神保健福祉士募集です。

【給与】
【月給】285,000円-325,000円

【その他手当】
地域手当
寒冷地手当など

【賞...

【非公開求人】C43246 の求人

大阪府 堺市美原区
精神保健福祉士
病院 他
常勤

医療福祉相談室での相談援助業務・精神保健福祉士(常勤)の募集です

【給与】
【月給】200,000円‐(資格手当含む)
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回

【非公開求人】C48374 の求人

大阪府 堺市北区
精神保健福祉士
病院(精神科)/病院(外来)
常勤

17時まで!アルコール専門治療を行う病院で精神保健福祉士の募集です@堺市北区

【給与】
【月給】236,000円-236,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 235,...

小阪病院 の求人

大阪府 東大阪市
精神保健福祉士
病院
常勤/非常勤

<年間休日126日・駅チカ>病院での精神保健福祉士のお仕事です@東大阪市

【給与】
【月給】209,300円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 144,300円-174...

大阪府の精神保健福祉士(PSW)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/23時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人36件※から集計した 「大阪府・精神保健福祉士(PSW)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.3万円
  • 最高月給:30.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。