初心者・未経験者歓迎の職業指導員・就労支援員(富田林市)の求人・転職・採用情報

大阪府富田林市の 求人を、1件掲載中

富田林市内の職業指導員・就労支援員の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<未経験相談可能>就労継続支援A型事業所でのお仕事です@富田林市

障がい福祉サービス事業所就労継続支援A型A-style工房 の求人_イメージ画像
募集資格 介護福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 大阪府 富田林市
特徴 昇給あり  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、年間休日110日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C47503

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~
最寄り
車通勤不可 川西駅より徒歩2分

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます




似た条件での近隣地区の求人

【非公開求人】C57469 の求人

大阪府 堺市美原区
社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他
就労継続支援
常勤/非常勤

<年間休日115日>就労継続支援B型事業所のお仕事です@堺市美原区

【給与】
【月給】170,000円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 110,000円
正職手...

【非公開求人】C49917 の求人

大阪府 大阪狭山市
社会福祉士/精神保健福祉士/サービス管理責任者
就労継続支援
常勤/非常勤

大阪狭山市駅より徒歩1分!就労継続支援B型事業所でのお仕事です@大阪狭山市

【給与】
サービス管理責任者
【月給】270,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
職業指導員・就...

【非公開求人】C37216 の求人

大阪府 堺市美原区
社会福祉士/精神保健福祉士/その他
障害者施設
常勤

未経験歓迎!グループホームでの生活支援員のお仕事です@堺市美原区

【給与】
■常勤
【月給】145,000円-165,000円
【賞与】あり 
【昇給】あり
【退職金】制...

【非公開求人】C37217 の求人

大阪府 堺市美原区
社会福祉士/精神保健福祉士/その他
障害者施設
常勤

未経験歓迎!グループホームでの生活支援員のお仕事です@堺市美原区

【給与】
■常勤
【月給】145,000円-165,000円
【賞与】あり
【昇給】あり
【退職金】制度...

ヒューマン援護福祉プラザ の求人

大阪府 大阪市西成区
その他
就労継続支援
常勤

<年間休日114日>就労継続支援B型事業所での就労支援員のお仕事です@大阪市西成区

【給与】
【月給】222,000円-261,300円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年3回...

西成区障害者相談支援センター の求人

大阪府 大阪市西成区
その他/社会福祉士
障害者支援
常勤

障がい者支援施設で相談支援専門員の募集です@大阪市

【給与】
【月給】222,000円-261,300円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 212,...

障がい福祉サービス事業所就労継続支援A型A-style工房 の求人

大阪府 富田林市
介護福祉士
就労継続支援
常勤

<未経験相談可能>就労継続支援A型事業所でのお仕事です@富田林市

【給与】
【月給】200,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

BYSN KADOMA ROASTERY の求人

大阪府 門真市
その他
就労継続支援
常勤

障がい者雇用支援コンサルタントのお仕事です。

【給与】
【月給】 220,000円ー270,000円
[内訳]
基本給 190,000円-
固定残業代...

IBUKI OSAKA HIRAKATA FARM の求人

大阪府 枚方市
その他
就労継続支援
常勤

障がい者雇用支援コンサルタントのお仕事です。

【給与】
【月給】 220,000円ー270,000円
[内訳]
基本給 190,000円-
固定残業代...

IBUKI OSAKA KADOMA FARM の求人

大阪府 門真市
その他
就労継続支援
常勤

障がい者雇用支援コンサルタントのお仕事です。

【給与】
【月給】 220,000円ー270,000円
[内訳]
基本給 190,000円-
固定残業代...

大阪府の職業指導員・就労支援員の、平均給与はどのくらい?

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人47件※から集計した 「大阪府・職業指導員・就労支援員」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.2万円
  • 最高月給:32.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。