車通勤可の児童発達支援管理責任者(豊中市)の求人・転職・採用情報

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児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@豊中市

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募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 大阪府 豊中市
特徴
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、週休2日制 【休暇】お盆休み(8/13-8/15)、年末年始休暇(12/30-1/3)、有給休暇
お問い合わせ番号 C69962

《 募集要項 》

給与
月給:320,000円 ~ 370,000円
最寄り
車通勤可(駐車場なし) 曽根駅から徒歩12分 岡町駅から徒歩14分

日曜日・祝日休み♪児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@豊中市

エコルド豊中桜塚教室 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 大阪府 豊中市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、完全週休2日制(日曜日+1日※シフトによる)、年間休日110日 【休暇】夏季休暇、冬季休暇(年末年始)、有給休暇(法定通り。入社時に24時間付与、1時間単位で消化可能)
お問い合わせ番号 C47075

《 募集要項 》

給与
月給:350,000円 ~
最寄り
車通勤可

定年65歳!放課後等デイサービスでのお仕事です。豊中市

スイッチスポーツ の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大阪府 豊中市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】週休二日制、年間休日111日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇
お問い合わせ番号 C35606

《 募集要項 》

給与
月給:190,000円 ~
最寄り
車通勤可 千里中央駅より徒歩9分
<土曜日・日曜日休み>放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者兼管理者の募集です@豊中市 の求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大阪府 豊中市
特徴 昇給あり  土日休み  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】週休2日(土曜日・日曜日固定休み) 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C64332

《 募集要項 》

給与
月給:225,000円 ~
最寄り
「千里中央」「北千里」駅より徒歩15分 北町二丁目バス停目の前 車通勤可(駐車場は自己負担・確保が必...
09:45-18:15勤務!放デイ・児発の児発管のお仕事です@豊中市 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 大阪府 豊中市
特徴 4週8休以上 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、週休2日制(シフト制) 【休暇】夏季休暇(8月13日-15日)、年末年始休暇(12月30日-1月3日)、有給休暇
お問い合わせ番号 C51985

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~
最寄り
緑地公園駅より徒歩12分 車通勤可(駐車場無料)
定年65歳!放課後等デイサービスでのお仕事です。豊中市 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大阪府 豊中市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】週休二日制、年間休日111日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇
お問い合わせ番号 C35990

《 募集要項 》

給与
月給:190,000円 ~
最寄り
車通勤可 桃山台駅より徒歩7分
<年間休日120日>多機能型事業所での管理者兼サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者業務@豊中市 の求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援/生活介護
勤務地 大阪府 豊中市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】木曜日・日曜日・祝日固定休み、週休2日制、年間休日120日 【休暇】夏季休暇3日、年末年始休暇12/29-1/3、有給休暇
お問い合わせ番号 C66598

《 募集要項 》

給与
月給:400,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 大阪モノレール本線 柴原阪大前駅 徒歩7分

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※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。