土日休みの介護支援専門員(ケアマネージャー)(堺市)の求人・転職・採用情報

大阪府堺市の 求人を、12件掲載中

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年間休日114日!居宅でのお仕事です@堺市中区

ケアプランサービス イーライフ深井 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 堺市中区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み、年間休日114日 【休暇】ゴールデンウィーク休暇、年末年始休暇、有給休暇 【特記事項】 土曜日・日曜日が祝日の場合は出勤となります
お問い合わせ番号 C30137

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 270,000円
最寄り
泉北高速線深井駅徒歩1分 車通勤可(駐車場無料)
【賞与4.4ヶ月分☆ケアマネ5名体制】
社会福祉法人運営。特養併設の居宅でCM募集 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 堺市堺区
特徴 昇給あり  土日休み  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】月9回休み(シフト制)、年間休日108日 基本土日休みです♪ 【休暇】 前期休暇3日 後期休暇4日 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C11842

《 募集要項 》

給与
月給:214,500円 ~ 214,500円
最寄り
【最寄駅】南海本線「七道」駅 徒歩12分 【マイカー通勤】可能(無料駐車場あり)
【堺市堺区】★新規OPEN★土日休み!月23万円以上!有料でのケアマネジャーを募集します。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 大阪府 堺市堺区
特徴 高収入  退職金あり  土日休み  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 週休2日制(土日固定休み) 年間休日:108日 有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C17897

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 250,000円
最寄り
車通勤:不可、バイク通勤:可
土曜日・日曜日休み!居宅介護支援事業所でのお仕事です@堺市南区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 堺市南区
特徴 昇給あり  土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日 年間休日108日 【休暇】 有給休暇法定通り 年末年始休暇
お問い合わせ番号 C39054

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~
最寄り
光明池 駅より 徒歩 9分 車通勤可
土日固定休み☆未経験でも大歓迎!60代も活躍中!居宅介護支援事業所でのお仕事です@堺市北区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 堺市北区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土日固定休み、年間休日120日 【休暇】年末年始休暇5日、有給休暇 【特記事項】
お問い合わせ番号 C28810

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 282,000円
最寄り
車通勤不可 百舌鳥八幡駅より徒歩3分
【未経験大歓迎!免許不問。研修充実@堺】土日休み★母体は大手法人!
居宅でのケアマネジャーを募集します。未経験の方も大歓迎! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 堺市西区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】週休2日制 固定休み(土 日) 年間休日:110日 【休暇】 ・育児休暇・時短 ・介護休暇・時短 ・看護休暇 ・有給休暇
お問い合わせ番号 C23527

《 募集要項 》

給与
【月給】 212,000円-

◆賞与年2回  3ヶ月 *今年度実績
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆自己啓発支援(通信教育・資格取得) など
最寄り
最寄駅:上野芝 駅まで 徒歩14分 車通勤:応相談(自宅から75分以上かかる方対象) ※駐車場は相談
土日固定休!居宅でのお仕事です@堺市西区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 堺市西区
特徴 昇給あり  土日休み  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】 土日固定休 年間休日108日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C26395

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 310,000円
最寄り
石津川駅より 徒歩6分 車通勤可
4月入職も検討可◎ケアマネ複数体制&増員募集!定年65歳で年齢不問!居宅ケアマネジャ募集@堺区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 堺市堺区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土日固定休み、年間休日112日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 【特記事項】 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C29284

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~
最寄り
堺東駅より徒歩7分 車通勤可(駐車場無料)
【堺市堺区】土日休み★駅徒歩2分!車通勤も可能♪
母体は大手法人!居宅でのケアマネジャーを募集します。未経験の方も大歓迎! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 堺市堺区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 週休2日制 固定休み(土 日) 年間休日:110日 ・育児休暇・時短 ・介護休暇・時短 ・看護休暇 ・有給休暇
お問い合わせ番号 C16891

《 募集要項 》

給与
月給212,000円
◆賞与年2回 2.5ヶ月 *今年度実績
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆自己啓発支援(通信教育・資格取得) など
最寄り
最寄駅:堺東 駅まで 徒歩2分 車通勤:応相談(自宅から75分以上かかる方対象) ※駐車場は相談
【堺市北区】土日休み◎車通勤可!
ケアマネ10名在籍!居宅でのケアマネジャー増員募集です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 堺市北区
特徴 昇給あり  土日休み  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 土日休み 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C18411

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円-280,000円
※試用期間は月給210,000円
昇給:あり
交通費:上限25,000円
最寄り
阪和線「浅香駅」徒歩6分 車通勤:可(無料駐車場あり)
月給260,000円以上☆居宅介護支援事業所でのお仕事です@堺市北区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 堺市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】土日固定休み 【休暇】年末年始休暇12/30-1/3日、有給休暇 【特記事項】
お問い合わせ番号 C26654

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~ 300,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) ガソリン代の8割(プライベート使用分も含む) 新金岡駅より徒歩4分
堺市西区で月給23万円-26万円!!居宅ケアマネジャー求人のご案内です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 堺市西区
特徴 昇給あり  土日休み  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 土日 年間休日126日
お問い合わせ番号 C01361-1

《 募集要項 》

給与
月給23万円-26万円 
賞与年2回※業績に応じて
退職金 ※半年以上勤務の場合
最寄り
JR阪和線「鳳」駅 徒歩

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【月給】 220,000円-

◆賞与年2回  3ヶ月 *今年度実績
◆社会保険完備
◆交通...

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  • 平均月給:24.6万円
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※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。