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大阪府大阪市の 求人を、15件掲載中

大阪市内の相談支援専門員の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

新規設立の計画相談事業所にて相談支援専門員の募集です@大阪市

LINK株式会社計画相談支援 の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 大阪府 大阪市中央区
特徴 土日祝休み 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C63242

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
「谷町9丁目」駅より徒歩5分 車通勤可(駐車場あり)

<土曜日・日曜日・祝日固定休み>計画相談支援施設にて相談支援専門員のお仕事です@大阪市北区

プラスアルファ の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 大阪府 大阪市北区
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日120日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C45982

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~ 270,000円
最寄り
東梅田駅より徒歩7分 車通勤不可

<土曜日・日曜日・祝日休み>相談支援事業所での相談支援専門員業務です@大阪市東住吉区

相談支援センターせせらぎ の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 相談支援専門員
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 大阪府 大阪市東住吉区
特徴 昇給あり  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休(土曜日・日曜日・祝日固定休み)、年間休日105日 ※利用者様の都合により出勤の場合もあり 【休暇】夏季休暇(8/12-15)、年末年始休暇(12/30-1/3)、有給休暇
お問い合わせ番号 C58697

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 250,000円
最寄り
車通勤可(駐車場なし) 針中野駅 徒歩2分

<日曜日・祝日休み>相談支援事業所でのお仕事です@大阪市住之江区

介護センターとき の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 大阪府 大阪市住之江区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制(日曜日・祝日固定休み) 【休暇】ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
お問い合わせ番号 C53217

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 400,000円
最寄り
トレードセンター前駅より徒歩2分

<年間休日124日>相談支援センターにて相談支援専門員の募集です@大阪市城東区

相談支援センターラルゲット の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 地域相談支援
勤務地 大阪府 大阪市城東区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】木曜日・日曜日・祝日休み、年間休日124日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C68052

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~
最寄り
車通勤不可 蒲生四丁目駅から徒歩3分
日曜日固定休!相談支援専門員のお仕事です@大阪市東住吉区 の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 大阪府 大阪市東住吉区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】完全週休二日 年間休日105日 【休暇】 有給休暇法定通り※有給休暇取得率100%
お問い合わせ番号 C39279

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~
最寄り
矢田(大阪) 駅より 徒歩 5分
【土曜日、日曜日、祝日固定休み】相談支援専門員のお仕事です@大阪市福島区 の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 相談支援専門員
雇用形態 非常勤
施設形態 施設
勤務地 大阪府 大阪市福島区
特徴 土日祝休み 
休日・休暇 【休日】土曜日、日曜日、祝日固定休み 【休暇】年末年始休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C51943

《 募集要項 》

給与
非常勤
【時給】1,100円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
2023年4月から時給1,500円になります。

【賞与】年3回
【通勤手当】月上限 20,000円
最寄り
海老江駅より徒歩7分 自転車通勤可
障がい児・者のケアプラン作成!相談支援専門員のお仕事です@大阪市此花区 の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 大阪府 大阪市此花区
特徴 昇給あり  土日休み  残業少ない 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み、週休2日制、年間休日105日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C52863

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 250,000円
最寄り
千鳥橋駅より徒歩4分 車通勤不可
<今福鶴見駅より徒歩5分>
計画相談支援の相談支援専門員のお仕事です@大阪市 の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 大阪府 大阪市城東区
特徴 土日休み 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日休み 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C56655

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~
最寄り
今福鶴見駅より 徒歩5分
非常勤も相談可!計画相談支援・障害児相談支援での相談支援専門員のお仕事です@大阪市浪速区 の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 相談支援専門員
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 計画相談支援/障害児相談支援
勤務地 大阪府 大阪市浪速区
特徴
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日120日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C48431

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 300,000円
最寄り
恵美須町駅より徒歩2分
残業基本ありません★相談支援事業所における相談支援専門員募集!@大阪市住之江区 の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 大阪府 大阪市住之江区
特徴 土日休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日 完全週休2日制 年間休日105日 【休暇】年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C49306

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 280,000円
最寄り
車通勤可能(無料駐車場あり) トレードセンター前駅から徒歩で3分
新規オープン!計画相談支援でのお仕事です@大阪市西成区 の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 大阪府 大阪市西成区
特徴 昇給あり 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、週休二日制 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C40385

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~
最寄り
車通勤不可
<未経験可/現在3名体制>相談支援事業所での相談支援専門員募集@大阪市天王寺区 の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 大阪府 大阪市天王寺区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休
お問い合わせ番号 C38644

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 300,000円
最寄り
大阪メトロ谷町線「谷町九丁目駅」より徒歩10分 車通勤不可
<定年65歳>計画相談支援事業所にて相談支援専門員の募集です@天王寺 の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 大阪府 大阪市天王寺区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】週休2日、原則土曜日・日曜日休み、年間休日111日 ※祝日のある週は土曜日出勤で日曜日・祝日休み 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C48471

《 募集要項 》

給与
月給:190,000円 ~ 260,000円
最寄り
大阪市営地下鉄「谷町6丁目」駅から徒歩8分 近鉄上本町から徒歩10分 車・バイク通勤不可
年間休日127日!相談支援事業所における相談員募集@大阪市淀川区 の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 大阪府 大阪市淀川区
特徴 昇給あり  土日祝休み 
休日・休暇 【休日】土曜日、日曜日、祝日 年間休日127日 【休暇】年末年始(12/30-1/3)、夏季休暇1日、創立記念日1日、年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C48994

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 350,000円
最寄り
十三駅から徒歩3分

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  • 平均月給:25.4万円
  • 最高月給:32.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。