昇給ありの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(大阪市中央区)の求人・転職・採用情報

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<日曜日・祝日休み/駅チカ>地域包括支援センターでのお仕事です@大阪市中央区

中央区地域包括支援センター の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 大阪府 大阪市中央区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、年間休日123日 【休暇】年末年始休暇(12/29-1/3)、有給休暇法定通り(入職半年後に15日付与) 【特記事項】 土曜日は3週に1日出勤あり(翌週月曜日休み)
お問い合わせ番号 C47113

《 募集要項 》

給与
月給:228,500円 ~
最寄り
谷町六丁目駅より徒歩2分
新規開設!居宅介護支援事業所でのお仕事です。 の求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日休 年間休日115日 ※祝日は営業 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C45229

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 270,000円
日曜日・祝日固定休み!居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャーのお仕事です@大阪市中央区 の求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、シフト制/4週8休、年間休日110日 【休暇】ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C42024

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 240,000円
最寄り
心斎橋駅より徒歩1分 車通勤不可
年間休日120日以上、管理者経験者優遇有り。企業での認定調査員・マネジメントのお仕事です@大阪市中央区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 企業
勤務地 大阪府 大阪市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  介護兼務無し  管理職へStepUp  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】土日祝固定休、年間休日120日以上 【休暇】 年末年始 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C36408

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~
最寄り
心斎橋駅 徒歩2分・四ツ橋 駅 徒歩2分
<年間休日121日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@大阪市中央区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 
休日・休暇 【休日】週休2日制、シフト制、年間休日121日 【休暇】リフレッシュ休暇(年5日間の連続休暇)、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C33566

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~ 320,000円
最寄り
大阪メトロ中央線・堺筋線「堺筋本町」駅から徒歩約5分 大阪メトロ堺筋線・長堀鶴見緑地線「長堀橋」駅か...
<賞与実績4.00ヶ月>居宅介護支援事業所でのお仕事です@大阪市中央区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み/月8日休み(2月のみ7日)、年間休日100日 【休暇】夏季休暇3日、年末年始休暇2日、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C62801

《 募集要項 》

給与
月給:206,380円 ~ 261,410円
最寄り
谷町四丁目駅より徒歩5分 車通勤不可

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  • 平均月給:26.4万円
  • 最高月給:45万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。