残業少ないのサービス管理責任者(大阪市北区)の求人・転職・採用情報

大阪府大阪市北区 の 求人を、6件掲載中

大阪市北区 内のサービス管理責任者の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

就労移行支援事業所でのサービス管理責任者募集@大阪市北区

manaby大阪梅田事業所 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 大阪府 大阪市北区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制/週休2日(日曜日・祝日固定休み)、年間休日120日以上 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇法定通り、慶弔休暇
お問い合わせ番号 C61300

《 募集要項 》

給与
月給:238,000円 ~ 328,000円
最寄り
JR東西線「北新地」、地下鉄四ツ橋線「西梅田」から徒歩1分(駅直結) JR各線「大阪」から徒歩4分 ...
<天神橋筋六丁目駅より徒歩約5分>就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です@大阪市北区 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 大阪府 大阪市北区
特徴 昇給あり  土日休み  残業少ない 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日休み、完全週休2日制、年間休日109日 【休暇】お盆休暇、年末年始休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C70140

《 募集要項 》

給与
月給:255,000円 ~ 350,000円
最寄り
天神橋筋六丁目駅から徒歩5分
大阪市★駅徒歩圏内♪土曜日、日曜日休み★相談支援専門員の募集です! の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 障害者支援
勤務地 大阪府 大阪市北区
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制(土曜日、日曜日休み) 年間休日112日 【休暇】リフレッシュ休暇 年末年始休暇 有給休暇(法定通り) 産休・育児・介護休業 看護・介護休暇 慶弔休暇
お問い合わせ番号 C34694

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
南森町駅徒歩6分
<年間休日120日以上>就労支援事業のサービス管理責任者のお仕事です@大阪市北区 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 大阪府 大阪市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】 日曜日・祝日休み シフト制 年間休日125日以上 【休暇】 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇
お問い合わせ番号 C58597

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 400,000円
最寄り
北新地駅より 徒歩1分
未経験OK。経験者優遇有り。就労継続支援A型でのサービス管理責任者募集@大阪市北区 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 障害者支援
勤務地 大阪府 大阪市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】日曜固定 4週8休(シフト制) ※祝日は出勤になるが祝日日数分振替にて取得 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C37157

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~ 350,000円
最寄り
中津(大阪メトロ) 駅より 徒歩 1 分
<完全週休2日制>保護猫のお世話を行う就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務@大阪市北区 の求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 大阪府 大阪市北区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日120日 【休暇】お盆休暇3日、年末年始休暇12/30-1/3、有給休暇 【特記事項】出勤日相談可能(土曜日出勤の代わりに平日休みもOK)
お問い合わせ番号 C63798

《 募集要項 》

給与
月給:350,000円 ~ 500,000円
最寄り
大阪メトロ梅田駅徒歩10分 大阪中崎町駅徒歩5分

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます




残業少ない(大阪市北区)サービス管理責任者人気求人ランキング

ベル本町 の求人

大阪市中央区
サービス管理責任者
就労移行・定着支援
常勤

土日祝休み!就労移行支援でのサービス管理責任者のお仕事です@大阪市中央区

【給与】
【月給】220,000円-280,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 220,...

グループホームアップル の求人

豊中市
サービス管理責任者
共同生活援助
常勤

<夜勤なし>障がい者グループホームにてサービス管理責任者の募集です@豊中市

【給与】
【月給】350,000円-400,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 350,...

ライフサポートぐっぴい の求人

羽曳野市
サービス管理責任者
生活介護
常勤

生活介護事業所にてサービス管理責任者の募集です@羽曳野市

【給与】
【月給】266,000円-336,000円   ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項...

似た条件での近隣地区の求人

manaby大阪梅田事業所 の求人

大阪府 大阪市北区
サービス管理責任者
就労移行・定着支援
常勤

就労移行支援事業所でのサービス管理責任者募集@大阪市北区

【給与】
【月給】238,000円-328,000円
基本給 172,000円-237,000 円
職務...

【非公開求人】C70140 の求人

大阪府 大阪市北区
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤

<天神橋筋六丁目駅より徒歩約5分>就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です@大...

【給与】
【月給】255,000円‐350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 255,...

【非公開求人】C34694 の求人

大阪府 大阪市北区
サービス管理責任者
障害者支援
常勤

大阪市★駅徒歩圏内♪土曜日、日曜日休み★相談支援専門員の募集です!

【給与】
【月給】250,000円-
基本給 210,000円-
調整給 20,000円
資格手当 20...

【非公開求人】C58597 の求人

大阪府 大阪市北区
サービス管理責任者
就労移行・定着支援
常勤

<年間休日120日以上>就労支援事業のサービス管理責任者のお仕事です@大阪市北区

【給与】
【月給】250,000円-400,000円
※給与幅は保有資格や経験による
※調整手当(50,...

【非公開求人】C37157 の求人

大阪府 大阪市北区
サービス管理責任者
障害者支援
常勤

未経験OK。経験者優遇有り。就労継続支援A型でのサービス管理責任者募集@大阪市北区

【給与】
【月給】270,000円-350,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】あり 業...

【非公開求人】C63798 の求人

大阪府 大阪市北区
管理者・管理職/サービス管理責任者
就労継続支援
常勤

<完全週休2日制>保護猫のお世話を行う就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務@大阪...

【給与】
【月給】350,000円-500,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回

就労移行キャリスタ梅田 の求人

大阪府 大阪市北区
サービス管理責任者
就労移行・定着支援
常勤

年間休日115日。就労移行支援事業所にてサービス管理責任者募集

【給与】
【月給】300,000円-380,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】無し

キズキビジネスカレッジ大阪梅田北校 の求人

大阪府 大阪市北区
サービス管理責任者
就労移行・定着支援
常勤

<完全週休2日制>就労移行支援事業所でのサービス管理責任者のお仕事です@大阪市北区

【給与】
・サービス管理責任者
【月給】350,000円-
賞与1ヶ月分を含む想定年収4,550,000...

株式会社N就労継続支援B型事業所 の求人

大阪府 大阪市北区
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤

<日曜日・祝日休み>就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です@大阪市北区

【給与】
【月給】300,000円-  
※面接後決定、経験前職等考慮有り

【賞与】実績による

manaby大阪梅田事業所 の求人

大阪府 大阪市北区
サービス管理責任者
就労移行・定着支援
常勤

就労移行支援事業所でのサービス管理責任者募集@大阪市北区

【給与】
【月給】238,000円-328,000円
基本給 172,000円-237,000 円
職務...

大阪府大阪市北区のサービス管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/12/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人15件※から集計した 「大阪府・大阪市北区・サービス管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:30.1万円
  • 最高月給:32.9万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。