就労移行・定着支援のサービス管理責任者(大阪市淀川区)の求人・転職・採用情報

大阪府大阪市淀川区 の 就労移行・定着支援求人を、6件掲載中

大阪市淀川区 内のサービス管理責任者の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

OJT充実、人間関係・働き方も良好の環境です。就労移行支援事業所でのサービス管理責任者・センター長候補の募集。

LITALICOワークス新大阪 の求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 大阪府 大阪市淀川区
特徴 年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】 月の中で週休2日分と祝日日数相当の時間数分が取得可能 ※月2-3回 土・祝日出社あり、数ヶ月に1回程度日曜出社あり 年間休日120日前後 【休暇】 夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、特別休暇、年次有給休暇:法定通り(入社初月に付与)
お問い合わせ番号 C46180

《 募集要項 》

給与
月給:308,400円 ~ 344,200円
最寄り
御堂筋線「新大阪駅」7番出口より徒歩4分

<年間休日122日>就労移行支援事業所でのサービス管理責任者の募集です@大阪市淀川区

チャレンジド・アソウ新大阪事業所 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 大阪府 大阪市淀川区
特徴 土日祝休み 
休日・休暇 【休日】基本的には土曜日・日曜日・祝日休み、年間休日122日 ※土曜日は月に1回程度出勤の可能性あり 【休暇】夏季休暇8/13-8/15、年末年始休暇12/30-1/3、有給休暇
お問い合わせ番号 C56473

《 募集要項 》

給与
月給:195,000円 ~ 280,000円
最寄り
西中島南方駅徒歩6分
障がい者就労支援施設にてサービス管理責任者の募集 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 大阪府 大阪市淀川区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】 週休2日制(日曜日・他1日) ※年間休日120日以上 ※日曜はセンターによって出勤があります ※日曜・祝日の休日出勤がありますが、振替休日もしくは休出手当を取得できます 【休暇】 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇 有給休暇(入社6ヶ月後初年度分10日付与)
お問い合わせ番号 C21675

《 募集要項 》

給与
月給:307,000円 ~ 392,000円
最寄り
東海道本線 新大阪駅より徒歩5分
<年間休日115日>就労移行支援事業所にてサービス管理責任者の募集です@大阪市淀川区 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 大阪府 大阪市淀川区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、シフト制、年間休日115日 【休暇】有給休暇法定通り 特別休暇2日あり(やすらぎ休暇・サポート休暇) ※平日のみ勤務可(土曜日・日曜日休み相談も可)
お問い合わせ番号 C50929

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 380,000円
最寄り
大阪メトロ「西中島南方」徒歩約1分 阪急「南方」徒歩約3分 JR「新大阪」徒歩約10分
年間休日120日!就労移行支援事業所でのお仕事です@大阪市淀川区 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 大阪府 大阪市淀川区
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、完全週休2日制、年間休日120日 【休暇】 夏季休暇 年末年始休暇 お盆、ゴールデンウイーク休暇
お問い合わせ番号 C49971

《 募集要項 》

給与
月給:256,800円 ~ 346,800円
最寄り
西中島南方駅より徒歩5分
土日祝休み!就労移行支援でのサービス管理責任者のお仕事です@大阪市淀川区 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 大阪府 大阪市淀川区
特徴 土日祝休み 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み、完全週休2日 【休暇】夏季休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C52810

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 280,000円
最寄り
新大阪駅徒歩4分

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  • 平均月給:30万円
  • 最高月給:35万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。