デイサービス・デイケアの生活相談員(大阪市東住吉区)の求人・転職・採用情報

大阪府大阪市東住吉区 の デイサービス・デイケア求人を、6件掲載中

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デイサービスにおける生活相談員の募集です。

パナソニック エイジフリーケアセンター東住吉 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 デイサービス事業所
勤務地 大阪府 大阪市東住吉区
休日・休暇 【休日】シフト制 年間休日114日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C69686

《 募集要項 》

給与
月給:217,280円 ~ 239,510円
最寄り
[電車]JR関西本線 平野駅から徒歩10分
デイサービスで相談員の募集です@大阪市 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 大阪府 大阪市東住吉区
特徴 昇給あり  退職金あり 
休日・休暇 【休日】 年間休日119日 【休暇】 リフレッシュ休暇月1日付与 有給休暇法定通り 産前産後休暇 介護休暇 育児・介護休業
お問い合わせ番号 C39844

《 募集要項 》

給与
月給:222,250円 ~ 287,250円
最寄り
JR・関西本線「東部市場前」駅より徒歩7分
日曜日お休み!在宅介護ステーションで相談員募集★ の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス/訪問介護
勤務地 大阪府 大阪市東住吉区
特徴 昇給あり  退職金あり 
休日・休暇 月9日休み(2月は8日) ※日固定休み 夏期休暇なし 年末年始6日※有給消化 年間休日107日 有給休暇 法定どおり
お問い合わせ番号 C13248

《 募集要項 》

給与
基本給:160,000円
資格手当:10,000円(社会福祉士資格)
業務手当:0円-20,000円
処遇改善加算:介護経験年数や資格によって異なる
交通費:上限20,000円
賞与:年2回計2.2ヶ月*前年度実績より
昇給:年1回
退職金:共済会に加入
社会保険完備
最寄り
あびこ駅まで徒歩18分 ※車通勤不可
【東住吉区】給与高水準!車通勤可◎未経験歓迎!
大手法人事業所にて、相談員&ケアマネ求人です★ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅/デイサービス/居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市東住吉区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 4週8休のシフト制 年間休日107日 有給 法定通り
お問い合わせ番号 C15343

《 募集要項 》

給与
【ケアマネジャー】
年収320万円-360万円 ※経験考慮あり
【相談員】
年収300万円-
※月給制、賞与あり
最寄り
近鉄南大阪線 矢田駅より徒歩12分 車通勤可
年間休日110日◎デイサービスでのお仕事です@大阪市東住吉区 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 大阪府 大阪市東住吉区
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日110日 【休暇】有給休暇 【特記事項】
お問い合わせ番号 C27236

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 260,000円
最寄り
車通勤不可 矢田(大阪) 駅より徒歩5分
駅チカ◎デイサービスでのお仕事@大阪市東住吉区 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 大阪府 大阪市東住吉区
特徴 社用車あり 
休日・休暇 【休日】土日固定休み(10月より土曜日開業予定で勤務になります) 【休暇】年末年始休暇6日、有給休暇 【特記事項】 年末年始休暇12/30-1/4
お問い合わせ番号 C22525

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~
最寄り
駒川中野駅より徒歩4分 車通勤不可(応相談) バイク、自転車通勤可

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【月給】200,000円-
【賞与】なし
【通勤手当】月上限 5,000円

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※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。