残業少ないの相談支援専門員(大阪府)の求人・転職・採用情報

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【非公開求人】土日祝休み!おもに障害児の利用者様を対象とるす相談支援事業所でのお仕事です@大阪市東淀川区 の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援/地域相談支援/障害児相談支援
勤務地 大阪府 大阪市東淀川区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日120日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C48305

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 300,000円
最寄り
車通勤可(駐車場あり) 瑞光四丁目駅より徒歩5分
【非公開求人】<経験ブランク不問>相談支援事業所での相談支援専門員募集です@大阪市住吉区 の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 大阪府 大阪市住吉区
特徴 退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制(週休2日) 【休暇】夏季休暇(8/13-16)、年末年始休暇(12/30-1/3)、有給休暇
お問い合わせ番号 C58848

《 募集要項 》

給与
月給:180,000円 ~ 500,000円
【非公開求人】残業基本ありません★相談支援事業所における相談支援専門員募集!@大阪市住之江区 の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 大阪府 大阪市住之江区
特徴 土日休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日 完全週休2日制 年間休日105日 【休暇】年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C49306

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 280,000円
最寄り
車通勤可能(無料駐車場あり) トレードセンター前駅から徒歩で3分
【非公開求人】経験不問!相談支援事業所における相談支援専門員募集!@大阪市生野区 の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 相談支援専門員
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 大阪府 大阪市生野区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】土曜日、日曜日 年間休日115日 【休暇】年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C48946

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 300,000円
最寄り
寺田駅から徒歩15分 車通勤可能(※駐車場なし)
【非公開求人】相談支援事業所での相談支援専門員募集@東大阪市 の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 大阪府 東大阪市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制(完全週休2日制) ※ご自身で業務調整を取り休日を決定します 【休暇】 年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C48522

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~
最寄り
弥刀駅から徒歩8分
【非公開求人】手当充実◎地域生活支援センター(地域活動支援センターⅠ型、一般相談支援、指定特定相談支援)のお仕事です@高槻市 の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 大阪府 高槻市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日112日 【休暇】リフレッシュ休暇3日、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C50313

《 募集要項 》

給与
月給:188,900円 ~ 271,700円
最寄り
車通勤可(駐車場なし)

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大阪府の相談支援専門員・残業少ないの、平均給与はどのくらい?

2024/11/23時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人34件※から集計した 「大阪府・相談支援専門員・残業少ない」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.7万円
  • 最高月給:38.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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