土日休みの介護支援専門員(ケアマネージャー)(大阪府)の求人・転職・採用情報

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【非公開求人】月給260,000円以上☆居宅介護支援事業所でのお仕事です@堺市北区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 堺市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】土日固定休み 【休暇】年末年始休暇12/30-1/3日、有給休暇 【特記事項】
お問い合わせ番号 C26654

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~ 300,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) ガソリン代の8割(プライベート使用分も含む) 新金岡駅より徒歩4分
【非公開求人】堺市西区で月給23万円-26万円!!居宅ケアマネジャー求人のご案内です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 堺市西区
特徴 昇給あり  土日休み  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 土日 年間休日126日
お問い合わせ番号 C01361-1

《 募集要項 》

給与
月給23万円-26万円 
賞与年2回※業績に応じて
退職金 ※半年以上勤務の場合
最寄り
JR阪和線「鳳」駅 徒歩
【非公開求人】年間休日111日!デイサービスでのお仕事です@寝屋川市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 非常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 大阪府 寝屋川市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】 土日固定休 年間休日111日 【休暇】 有給休暇法定通り 年末年始休暇12/29-1/4
お問い合わせ番号 C25974

《 募集要項 》

給与
■非常勤
時給960円-1,000円
 資格手当
・介護福祉士 5,000円
・社会福祉士/介護支援専門員10,000円
最寄り
寝屋川市駅より 徒歩 13分 車通勤不可※自転車・バイク可
【非公開求人】【月給27万円-!土日休み】増員のため、未経験の方も大歓迎!!
給与高水準◎ケアマネジャー求人@東大阪 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 東大阪市
特徴 高収入  昇給あり  土日休み  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 基本土日休み 完全週休2日 有給 有り
お問い合わせ番号 C13619

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 270,000円
最寄り
大阪市営地下鉄「高井田駅」 徒歩5分 おおさか東線「高井田中央駅」 徒歩5分 ※バイク通勤 相談可能...

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大阪府の介護支援専門員(ケアマネージャー)・土日休みの、平均給与はどのくらい?

2025/04/10時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人129件※から集計した 「大阪府・介護支援専門員(ケアマネージャー)・土日休み」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.6万円
  • 最高月給:37.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
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ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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