介護老人保健施設(老健)の介護支援専門員(ケアマネージャー)(大阪府)の求人・転職・採用情報

大阪府の 介護老人保健施設(老健)求人を、33件掲載中

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【非公開求人】≪老健・ケアマネ兼相談員募集!≫ 
生野区◎保育所有♪日祝休み・年間休日114日医療法人の求人です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 大阪府 大阪市生野区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 日祝休み 4週8休制 夏季休暇:5日 冬季休暇:5日 年間休日:114日
お問い合わせ番号 C15735

《 募集要項 》

給与
基本給:183,900円-219,200円
職務手当:10,000円
その他
皆勤手当:10,000円
社会福祉士手当:10,000円
住宅手当:15,000円
賞与:年2回4.0ヶ月*前年度実績より

退職金:勤続3年以上
交通費:上限50,000円
最寄り
北巽駅まで 徒歩 3分 車通勤可能:駐車場代 月/5,000円
【非公開求人】【岸和田市】老健ケアマネジャーもしくは相談員兼管理者候補求人です。日祝休み・土曜は隔週休みです☆ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 大阪府 岸和田市
特徴 昇給あり  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 日曜・祝日 4週6休 土曜日は隔週で半日休みです。
お問い合わせ番号 C13635

《 募集要項 》

給与
月給200,000円-(昇給有り1回)
賞与年2回 2ヶ月分
交通費:上限5,000円
最寄り
JR南海線「岸和田駅」からバス10分 JR阪和線「東岸和田駅」からバス5分 車通勤:可 駐車料金無...
【非公開求人】定年70歳!老健でのケアマネジャーのお仕事です@大阪市平野区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 大阪府 大阪市平野区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休制 年間休日102日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C01070-1

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~ 300,000円
最寄り
車通勤原則不可 応相談 シティバス「平野公園前」から徒歩5分

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
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【給与】
【月給】206,400円-254,315円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 166,...


大阪府の介護支援専門員(ケアマネージャー)・介護老人保健施設(老健)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人27件※から集計した 「大阪府・介護支援専門員(ケアマネージャー)・介護老人保健施設(老健)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.1万円
  • 最高月給:30万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

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  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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