残業少ないの介護支援専門員(ケアマネージャー)(大阪府)の求人・転職・採用情報

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【非公開求人】【枚方市】車通勤可◎住宅型有料×ケアマネ求人 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 大阪府 枚方市
特徴 残業少ない 
休日・休暇 【休日】4週8休シフト制、年間休日107日
お問い合わせ番号 C22820

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~
最寄り
藤阪駅より徒歩9分 車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】【東成区】新規立ち上げ★駅徒歩1分!居宅にてケアマネ兼管理者求人です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市東成区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 週休2日(日曜固定休み、他) ※土日休みも相談可能です。 年間休日112日
お問い合わせ番号 C19274

《 募集要項 》

給与
月給: 230.000円-280.000円
基本給:170.000円-220.000円
資格手当:20.000円-20.000円
訪問手当:20.000円-20.000円
管理者手当:20.000円-20.000円
要介護度によって別途歩合あり
1.500円-3.000円*新規利用者人数
賞与:年2回2.00ヶ月*前年度実績より
昇給:あり
退職金:なし
交通費:上限月額30.000円
最寄り
中央線・今里筋線「緑橋駅」より徒歩1分 バイク、自転車通勤可 車通勤不可

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大阪府の介護支援専門員(ケアマネージャー)・残業少ないの、平均給与はどのくらい?

2025/04/03時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人412件※から集計した 「大阪府・介護支援専門員(ケアマネージャー)・残業少ない」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.2万円
  • 最高月給:40万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

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