昇給ありのその他(久米郡)の求人・転職・採用情報

岡山県久米郡の 求人を、3件掲載中

久米郡内のその他の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

デイサービスでの相談員!未経験ご応募可能! のその他 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 岡山県 久米郡久米南町
特徴 昇給あり  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 日曜固定休 月8-9日回休み 年間休日:98日
お問い合わせ番号 C13344

《 募集要項 》

給与
【常勤】
総支給:163,000円-182,500円
(内訳)
基本給:148,000円-152,500円
資格手当:15,000円-30,000円
(手当)
扶養手当:有り
住宅手当:有り 上限25,000円/月
通勤手当:有り 上限20,000円/月
(その他)
賞与:有り 年2回 4.2ヶ月
昇給:有り 年1回
退職金:有り
最寄り
マイカー通勤可能
賞与4.2ヶ月分!特別養護老人ホームでの生活相談員の募集です@久米郡久米南町 のその他 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 岡山県 久米郡久米南町
特徴 昇給あり  退職金あり 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日105日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C48803

《 募集要項 》

給与
月給:165,500円 ~ 197,500円
最寄り
車通勤可
*♪「やさしく」「ゆったり」「ゆっくり」と看護・介護をして下さる方、お待ちしております♪*
安心の医療法人、老健併で募集です★
≪経験者優遇×日祝休み×賞与4ヶ月≫...@久米郡 のその他 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 岡山県 久米郡美咲町
特徴 昇給あり  退職金あり 
休日・休暇 【休日】日祝固定休  日祝以外に2.5日休み 年間休日:102日 【休暇】 有給休暇:法定通り 年末年始 12/30-1/3 お盆 8/14,15
お問い合わせ番号 C22493

《 募集要項 》

給与
【月給】 145,000円-150,000円
 基本給140,000円-
 調整手当 5,000円-10,000円



【特記事項】
皆勤手当 7,000円


【賞与】年2回・計4.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限15,000円
最寄り
JR姫新線 林野駅より車30分 車通勤可(駐車場無料)

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます




ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 智佐さん
  • 訪問介護サービス提供責任者からケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
前職では訪問介護事業者にてサービス提供責任者をしていました。ケアマネの試験は合格をしたものの、職場ではサービス提供責任者として継続を求められてしまいました。希望は伝えたのですが現任者がいるので将来的にと言われてしまい、ここではケアマネ業務は出来ないと思い転職を考えました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
いつも何気なしに見ている新聞の求人広告面で見つけました。いままで人材紹介などはよく知らなかったのですが、介護専門と書いてあったので一度電話してみようと思いました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
最初はどんなところか不安だったのでまず電話をしてみました。正直電話にてすぐに会って面談と展開の速さに面食らってしまいましたが、お伺いしてからはとても親切にいろいろ詳しく話しにのっていただけ一安心という感じでした。講習修了までまだ一ヶ月以上先ではあったのですが、これまでの経験を活かし初めはサービス提供責任者で修了後はケアマネとしてという確約のもと就職することが出来ました。初めは少し不安だったのですが、結果として満足できる職につくことが出来ましたので大変感謝しております。

岡山県のその他の、平均給与はどのくらい?

2025/04/11時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人150件※から集計した 「岡山県・その他」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:20.9万円
  • 最高月給:28.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。