年間休日110日以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(久米郡)の求人・転職・採用情報

岡山県久米郡の 求人を、3件掲載中

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<年間休日125日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@久米郡美咲町

美咲町中央居宅介護支援事業所 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 岡山県 久米郡美咲町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日125日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C40167

《 募集要項 》

給与
月給:179,000円 ~ 203,200円
最寄り
車通勤可(駐車場有) JR津山線亀の甲駅から徒歩8分
<年間休日125日>地域密着型特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@久米郡 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 岡山県 久米郡美咲町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日125日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C34593

《 募集要項 》

給与
月給:179,000円 ~ 203,200円
最寄り
車通勤可(駐車場有)
《年間休日116日♪夜勤不可能な方も応募可能です!》
@久米郡!グループホームでの計画作成担当募集!
常勤、非常勤不問★ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 岡山県 久米郡久米南町
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
休日・休暇 シフト制 年間休日116日
お問い合わせ番号 C13436

《 募集要項 》

給与
月総支給180,000円-※経験を考慮致します。
夜勤 6,250円/回
※夜勤については不可能な場合もご応募可能です。
賞与 年2回 2ヶ月
昇給有 年1回
退職金 有 ※勤続5年以上
通勤手当 月20,000円迄
最寄り
車通勤可能 無料駐車場

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 智佐さん
  • 訪問介護サービス提供責任者からケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
前職では訪問介護事業者にてサービス提供責任者をしていました。ケアマネの試験は合格をしたものの、職場ではサービス提供責任者として継続を求められてしまいました。希望は伝えたのですが現任者がいるので将来的にと言われてしまい、ここではケアマネ業務は出来ないと思い転職を考えました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
いつも何気なしに見ている新聞の求人広告面で見つけました。いままで人材紹介などはよく知らなかったのですが、介護専門と書いてあったので一度電話してみようと思いました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
最初はどんなところか不安だったのでまず電話をしてみました。正直電話にてすぐに会って面談と展開の速さに面食らってしまいましたが、お伺いしてからはとても親切にいろいろ詳しく話しにのっていただけ一安心という感じでした。講習修了までまだ一ヶ月以上先ではあったのですが、これまでの経験を活かし初めはサービス提供責任者で修了後はケアマネとしてという確約のもと就職することが出来ました。初めは少し不安だったのですが、結果として満足できる職につくことが出来ましたので大変感謝しております。

岡山県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/25時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人253件※から集計した 「岡山県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.1万円
  • 最高月給:31.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。