4週8休以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(岡山市東区)の求人・転職・採用情報

岡山県岡山市東区 の 求人を、5件掲載中

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<年間休日120日>有料老人ホームにてケアマネジャー兼相談員の募集です@岡山市東区

有料老人ホーム モア・ライフ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 岡山県 岡山市東区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】ローテーションシフト制、原則月10日休み(2月は9日休み)、誕生日休日、年間休日120日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C02848

《 募集要項 》

給与
月給:196,000円 ~ 256,000円
最寄り
JR赤穂線 西大寺駅から徒歩16分 車通勤可(駐車場有 2,000円/月)

<年間休日120日>介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です@岡山市東区

介護老人保健施設アルテピアせと の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 岡山県 岡山市東区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、週休2日制、年間休日120日 【休暇】夏季休暇2日、年末年始休暇、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C19406

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 240,000円
最寄り
瀬戸駅徒歩から徒歩21分 宇野バス沖下バス停から徒歩15分 車通勤可(駐車場無料)
<経験者限定募集☆年間休日111日☆>
サービス付高齢者住宅にて専任ケアマネジャーを募集@岡山市東区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所/サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 岡山県 岡山市東区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】週休2日/ローテーションにより月9日、年間休日111日 【休暇】 夏季休暇2日(4月1日時点在籍者) 年次有給休暇(法定通り) その他、法人カレンダーによる
お問い合わせ番号 C04137

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 219,300円
最寄り
【最寄駅】JR赤穂線「西大寺駅」車で約5分 【マイカー通勤】可能 駐車場有
ケアマネ6名体制!居宅にてケアマネ募集@岡山市東区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 岡山県 岡山市東区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフト制/週休2日、年間休日114日 【休暇】有給休暇 【特記事項】 事業所カレンダーによる休みあり
お問い合わせ番号 C19500

《 募集要項 》

給与
【月給】185.900円-216.500円
 [内訳]
  基本給181.900円-212.500円
  資格手当4.000円-4.000円
  住宅手当0円-20.000円 
  扶養手当5.000円-9.000円
【特記事項】

【賞与】年2回、3.60ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限15.300円
最寄り
西大寺駅より徒歩24分 車通勤可(駐車場無料)
【岡山市東区】充実の研修体制★社会医療法人母体の介護老人保健施設ケアマネジャー1名募集♪
*日曜日・祝日固定休み!送迎・介護兼務なし!* の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 岡山県 岡山市東区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休含む月9日 シフト制 年間休日111日 【休暇】年末年始休暇4日、夏季休暇2日、年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C25380

《 募集要項 》

給与
月給:180,000円 ~
最寄り
JR赤穂線 西大寺駅より徒歩20分 車通勤可 駐車場代 3,000円/月

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【月給】197,500円-216,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 智佐さん
  • 訪問介護サービス提供責任者からケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
前職では訪問介護事業者にてサービス提供責任者をしていました。ケアマネの試験は合格をしたものの、職場ではサービス提供責任者として継続を求められてしまいました。希望は伝えたのですが現任者がいるので将来的にと言われてしまい、ここではケアマネ業務は出来ないと思い転職を考えました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
いつも何気なしに見ている新聞の求人広告面で見つけました。いままで人材紹介などはよく知らなかったのですが、介護専門と書いてあったので一度電話してみようと思いました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
最初はどんなところか不安だったのでまず電話をしてみました。正直電話にてすぐに会って面談と展開の速さに面食らってしまいましたが、お伺いしてからはとても親切にいろいろ詳しく話しにのっていただけ一安心という感じでした。講習修了までまだ一ヶ月以上先ではあったのですが、これまでの経験を活かし初めはサービス提供責任者で修了後はケアマネとしてという確約のもと就職することが出来ました。初めは少し不安だったのですが、結果として満足できる職につくことが出来ましたので大変感謝しております。

岡山県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/24時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人253件※から集計した 「岡山県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.1万円
  • 最高月給:31.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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募集資格
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 管理者・管理職
  4. 社会福祉士
  5. 介護福祉士
  6. 精神保健福祉士
  7. サービス管理責任者
  8. 児童発達支援管理責任者
  9. 相談支援専門員
  10. 公認心理師
  11. 臨床心理士
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  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 社会福祉士(地域包括)
  4. 生活相談員
  5. 医療ソーシャルワーカー(MSW)
  6. 精神保健福祉士(PSW)
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  8. 職業指導員・就労支援員
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  10. 相談支援員
  11. 福祉用具専門相談員
  12. 相談支援専門員
  13. サービス管理責任者
  14. 児童発達支援管理責任者