井原市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

岡山県井原市の 求人を、6件掲載中

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年間休日123日♪残業なし♪病院介護病棟でのケアマネジャーのお仕事です@井原市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 岡山県 井原市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C20685

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~ 280,000円
最寄り
車通勤不可
<賞与実績3.0か月>医療法人が母体の居宅介護支援事業所でのお仕事です@井原市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 岡山県 井原市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C53376

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 250,000円
最寄り
車通勤可(駐車場あり) 井原駅より徒歩15分
賞与4.50ヶ月分☆居宅介護支援事業所でのお仕事です@井原市上出部町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 岡山県 井原市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C29022

《 募集要項 》

給与
月給:199,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
<週1日から可能>グループホームでのケアマネジャーの求人@井原市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 岡山県 井原市
特徴 初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C48120

《 募集要項 》

給与
非常勤
【時給】1,800円-2,200円
【通勤手当】500円/日
最寄り
井原鉄道井原線 子守唄の里高屋駅より徒歩14分
未経験者歓迎!小規模多機能ホームでのケアマネジャー増員募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 岡山県 井原市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C00812-1

《 募集要項 》

給与
月給205,000円-(経験加算あり)
賞与あり(前年度実績年2回3ヶ月)
交通費(上限24,500円/月)
最寄り
井原鉄道「井原駅」車約10分
<未経験相談可能>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です@井原市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 岡山県 井原市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C59471

《 募集要項 》

給与
月給:186,000円 ~ 252,000円
最寄り
井原鉄道 子守唄の里 高屋駅 徒歩5分 車通勤可

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井原市などでケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #岡山県 #岡山市岡山市東区
サービス満足度

こちらの希望をきちんと施設側に聞いてくださったり、疑問点にきちんと対応して下さり、本当に感謝しています。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #岡山県 #倉敷市
サービス満足度

対応が非常に早く、こちらの聞きたい事も、すぐに先方に尋ねて頂いたので助かりました。ありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #岡山県 #倉敷市
サービス満足度

的確に良いアドバイス、いただき、納得のいく職場に巡り会えたことに、感謝します。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 智佐さん
  • 訪問介護サービス提供責任者からケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
前職では訪問介護事業者にてサービス提供責任者をしていました。ケアマネの試験は合格をしたものの、職場ではサービス提供責任者として継続を求められてしまいました。希望は伝えたのですが現任者がいるので将来的にと言われてしまい、ここではケアマネ業務は出来ないと思い転職を考えました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
いつも何気なしに見ている新聞の求人広告面で見つけました。いままで人材紹介などはよく知らなかったのですが、介護専門と書いてあったので一度電話してみようと思いました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
最初はどんなところか不安だったのでまず電話をしてみました。正直電話にてすぐに会って面談と展開の速さに面食らってしまいましたが、お伺いしてからはとても親切にいろいろ詳しく話しにのっていただけ一安心という感じでした。講習修了までまだ一ヶ月以上先ではあったのですが、これまでの経験を活かし初めはサービス提供責任者で修了後はケアマネとしてという確約のもと就職することが出来ました。初めは少し不安だったのですが、結果として満足できる職につくことが出来ましたので大変感謝しております。

岡山県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/12/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人291件※から集計した 「岡山県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.1万円
  • 最高月給:31.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

岡山県井原市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集求人の休日の特徴は?

2024/12/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「岡山県井原市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人6件の中で、 休日の特徴は、 土日祝休みの求人が16.7%、 日・祝休みの求人は16.7% です。
年間休日110日以上の募集求人が50%あります。

休日

年間休日110日以上

50%

岡山県井原市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の勤務時間の特徴は?

2024/12/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「岡山県井原市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人6件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は66.7% シフト制(4週8休以上)の求人は33.3% あります。
半数以上の募集求人は残業が少ないのが特徴です。

残業が少ない

66.7%

シフト制(4週8休以上)

33.3%

岡山県井原市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の未経験歓迎の求人割合は?

2024/12/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「岡山県井原市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人6件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は66.7%あります。
教育・サポートが充実した募集求人は33.3%あります。

未経験歓迎の求人

66.7%

教育・サポート充実の求人

33.3%

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募集資格
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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  4. 社会福祉士
  5. 介護福祉士
  6. 精神保健福祉士
  7. サービス管理責任者
  8. 児童発達支援管理責任者
  9. 相談支援専門員
  10. 公認心理師
  11. 臨床心理士
募集職種
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 社会福祉士(地域包括)
  4. 生活相談員
  5. 医療ソーシャルワーカー(MSW)
  6. 精神保健福祉士(PSW)
  7. 支援相談員
  8. 職業指導員・就労支援員
  9. 児童指導員
  10. 相談支援員
  11. 福祉用具専門相談員
  12. 相談支援専門員
  13. サービス管理責任者
  14. 児童発達支援管理責任者