残業少ないの介護支援専門員(ケアマネージャー)(玉野市)の求人・転職・採用情報

岡山県玉野市の 求人を、4件掲載中

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【玉野市】居宅ケアマネジャー 増員募集★。土日祝休みです^^ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 岡山県 玉野市
特徴 高収入  昇給あり  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 土日祝休み、年間休日108日 【休暇】夏期休暇:8月14-16日 年末年始:12月30日-1月3日
お問い合わせ番号 C11649

《 募集要項 》

給与
基本給 268,000円-288,000円
調整手当0円-20,000円
【賞与】年2回、計0.90ヶ月分(前年度実績) ※法人全体の実績により変動あり

【昇給】年1回 
【通勤手当】月上限 10,000円

【定年】60歳、60歳以降は契約社員で1年ごとの更新です!
【退職金制度】 勤続3年以上
最寄り
宇野 駅より徒歩35分 車通勤可能(駐車場無料)
未経験OK!経験者歓迎!小規模多機能事業所でのケアマネのお仕事です@玉野市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 岡山県 玉野市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】週休2日制、シフト制、年間休日107日 【休暇】有給休暇 【特記事項】 突発的な利用者の増加等への対応。 1ヶ月80時間/1年720時間以内/年6回
お問い合わせ番号 C31957

《 募集要項 》

給与
月給:185,000円 ~ 205,000円
最寄り
車通勤可能
【玉野市】未経験歓迎。特養老人ホームでのケアマネジャー募集です。 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 岡山県 玉野市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
休日・休暇 月9日休み、シフト制、年間休日107日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C11627

《 募集要項 》

給与
基本給135,000円 高卒145,000円 155,000円 大卒165,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
月給は学卒ベース+経験・保有資格にて算出
【賞与】あり
【昇給】あり
【退職金】制度有 ※勤続1年以上、共済加入
【通勤手当】上限31,600円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄

非常勤
※面接後決定、経験前職等考慮あり
最寄り
玉原企業団地バス停から徒歩10分 車通勤可(駐車場無料)
ショートステイでの相談員業務 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 ショートステイ
勤務地 岡山県 玉野市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 週休2日 日曜日固定休み (月ごとの休日数に応じて変則) 夏期休暇 年末年始 有給休暇:法定通り 年間休日112日
お問い合わせ番号 C17034

《 募集要項 》

給与
月給: 143,915円-218,675円
基本給:132,300円-203,500円
業務手当 6,615円-10,175円
資格手当 5,000円-5,000円
扶養手当・住宅手当・宿直手当(4,500円/1回)
賞与:年2回4.10ヶ月*前年度実績より
昇給:1回/年
退職金:あり
交通費:実費支給 上限あり 月額:26,000円
社保完備
最寄り
最寄駅名:八浜 駅まで 徒歩7分 車通勤:可

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【給与】
・常勤
【月給】185,000円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 175,000円...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 智佐さん
  • 訪問介護サービス提供責任者からケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
前職では訪問介護事業者にてサービス提供責任者をしていました。ケアマネの試験は合格をしたものの、職場ではサービス提供責任者として継続を求められてしまいました。希望は伝えたのですが現任者がいるので将来的にと言われてしまい、ここではケアマネ業務は出来ないと思い転職を考えました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
いつも何気なしに見ている新聞の求人広告面で見つけました。いままで人材紹介などはよく知らなかったのですが、介護専門と書いてあったので一度電話してみようと思いました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
最初はどんなところか不安だったのでまず電話をしてみました。正直電話にてすぐに会って面談と展開の速さに面食らってしまいましたが、お伺いしてからはとても親切にいろいろ詳しく話しにのっていただけ一安心という感じでした。講習修了までまだ一ヶ月以上先ではあったのですが、これまでの経験を活かし初めはサービス提供責任者で修了後はケアマネとしてという確約のもと就職することが出来ました。初めは少し不安だったのですが、結果として満足できる職につくことが出来ましたので大変感謝しております。

岡山県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/24時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人253件※から集計した 「岡山県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.1万円
  • 最高月給:31.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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募集資格
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 管理者・管理職
  4. 社会福祉士
  5. 介護福祉士
  6. 精神保健福祉士
  7. サービス管理責任者
  8. 児童発達支援管理責任者
  9. 相談支援専門員
  10. 公認心理師
  11. 臨床心理士
募集職種
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 社会福祉士(地域包括)
  4. 生活相談員
  5. 医療ソーシャルワーカー(MSW)
  6. 精神保健福祉士(PSW)
  7. 支援相談員
  8. 職業指導員・就労支援員
  9. 児童指導員
  10. 相談支援員
  11. 福祉用具専門相談員
  12. 相談支援専門員
  13. サービス管理責任者
  14. 児童発達支援管理責任者