介護兼務無しの介護支援専門員(ケアマネージャー)(豊後大野市)の求人・転職・採用情報

大分県豊後大野市の 求人を、5件掲載中

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<法人採用>医療法人母体の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集です@豊後大野市

天心堂おおのケアプランセンター の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大分県 豊後大野市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  土日休み  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】勤務表シフトによる週休2日、年間休日数114日 【休暇】有給休暇、特別休暇(リフレッシュ休暇5日、バースデイ休暇1日)、年末年始休暇
お問い合わせ番号 C36370

《 募集要項 》

給与
月給:189,600円 ~ 263,200円
最寄り
車通勤可(無料駐車場有)

<年間休日122日>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集@豊後大野市

ケアプランセンターぶんごおおの の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大分県 豊後大野市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日122日 【休暇】年末年始休暇(12/29-1/3)、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C57400

《 募集要項 》

給与
月給:168,000円 ~ 180,000円
最寄り
JR豊肥本線 清川駅から車5分 車通勤可(駐車場有り)
【豊後大野市】特定事業所加算取得*病院併設の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集★
指導・研修体制充実の事業所です★ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大分県 豊後大野市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】?9?公休(2?は8?)、年間休?107? ※?曜?・祝?は基本的に公休?に含めますが、繁忙期には出社することがあります ※?ごとにシフト決め 【休暇】有給休暇法定通り バースデー休暇1?(勤続1年以降)
お問い合わせ番号 C33676

《 募集要項 》

給与
月給:200,850円 ~ 234,900円
最寄り
マイカー通勤可(駐車場有)
<専任業務/日曜日固定休み/年末年始休暇あり>介護老人保健施設でケアマネジャー募集@豊後大野市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 大分県 豊後大野市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休+他シフト制、勤務日以外は休日とする 【休暇】 誕生日休暇 年末年始休暇12/30-1/3 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C30716

《 募集要項 》

給与
【時給】1,000円-1,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】なし ※一時金の支給あり
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【豊後大野市】4月から勤務開始!病院での社会福祉士求人★ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(外来)/病院
勤務地 大分県 豊後大野市
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  介護兼務無し 
休日・休暇 土日祝 年末年始休暇 有給休暇
お問い合わせ番号 C17200

《 募集要項 》

給与
月給:175,000円 ~
最寄り
【最寄駅】JR豊肥本線 緒方駅より徒歩5分

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 依子さん
  • 居宅介護支援事業所のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
勤めていた職場が経営悪化が原因でやめることになってしまいました。昨年の冬ぐらいから経営が悪化していたらしく特に最近まで詳しい説明はなかったのですが、次第にやめる人が増えはじめおかしいなと感じるようになりました。中でも仲のよかった人から事情を聞きその人が辞めるタイミングと一緒に私も辞めました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
一緒に辞めた知人が以前に事務所に届いていたダイレクトメールを覚えていてインターネットで見つけたらしく私に教えてくれました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
知人がすでに登録しており、電話すればいいのよと聞いていたのでどんなところかなぁと思いながら電話で問い合わせをしました。いろいろ詳しく話を聞いてもらえ、雑談も混じり1時間以上お話につき合わせてしまいましたが嫌な顔ひとつせず最後まで丁寧に対応していただけたのがうれしく思いました。あまり大きな会社でなく地域に根ざしたところで、前職のような経営には不安のないところという要望を出していたのですが、おかげさまで母体が医療法人の事業所さんに入職することができました。ありがとうございました。

大分県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人108件※から集計した 「大分県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21.1万円
  • 最高月給:28万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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  12. 相談支援専門員
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