大分県の児童発達支援管理責任者の求人・転職・採用情報

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【非公開求人】放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集@大分市 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大分県 大分市
お問い合わせ番号 C52931

《 募集要項 》

給与
月給:359,000円 ~ 383,000円
最寄り
マイカー通勤応相談
【非公開求人】<日曜日・祝日固定休み>
放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務です@大分市 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大分県 大分市
特徴 退職金あり  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C55756

《 募集要項 》

給与
月給:197,800円 ~ 276,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】定年71歳!放課後等デイサービスでの児童発達支援管理者のお仕事です@別府市 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大分県 別府市
特徴 4週8休以上 
お問い合わせ番号 C42900

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 350,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 別府大学駅より徒歩16分
【非公開求人】9:00-18:00勤務!放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@大分市 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大分県 大分市
特徴 退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C48345

《 募集要項 》

給与
月給:188,000円 ~ 260,000円
最寄り
牧駅より徒歩20分 車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】<手当充実/残業少なめ>放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@大分市 の求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大分県 大分市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C66899

《 募集要項 》

給与
月給:223,700円 ~ 276,800円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 依子さん
  • 居宅介護支援事業所のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
勤めていた職場が経営悪化が原因でやめることになってしまいました。昨年の冬ぐらいから経営が悪化していたらしく特に最近まで詳しい説明はなかったのですが、次第にやめる人が増えはじめおかしいなと感じるようになりました。中でも仲のよかった人から事情を聞きその人が辞めるタイミングと一緒に私も辞めました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
一緒に辞めた知人が以前に事務所に届いていたダイレクトメールを覚えていてインターネットで見つけたらしく私に教えてくれました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
知人がすでに登録しており、電話すればいいのよと聞いていたのでどんなところかなぁと思いながら電話で問い合わせをしました。いろいろ詳しく話を聞いてもらえ、雑談も混じり1時間以上お話につき合わせてしまいましたが嫌な顔ひとつせず最後まで丁寧に対応していただけたのがうれしく思いました。あまり大きな会社でなく地域に根ざしたところで、前職のような経営には不安のないところという要望を出していたのですが、おかげさまで母体が医療法人の事業所さんに入職することができました。ありがとうございました。

大分県の児童発達支援管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人18件※から集計した 「大分県・児童発達支援管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:27.3万円
  • 最高月給:37.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

大分県の児童発達支援管理責任者の募集求人の休日の特徴は?

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「大分県・児童発達支援管理責任者」の募集求人35件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が7.1%、 土日祝休みの求人が7.1%、 日・祝休みの求人は28.6% です。
年間休日110日以上の募集求人が35.7%あります。

休日

年間休日110日以上

35.7%

大分県の児童発達支援管理責任者の勤務時間の特徴は?

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「大分県・児童発達支援管理責任者」の募集求人35件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は64.3% シフト制(4週8休以上)の求人は28.6% あります。
半数以上の募集求人は残業が少ないのが特徴です。

残業が少ない

64.3%

シフト制(4週8休以上)

28.6%

大分県の児童発達支援管理責任者の未経験歓迎の求人割合は?

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「大分県・児童発達支援管理責任者」の募集求人35件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は7.1%あります。

未経験歓迎の求人

7.1%

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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