デイサービス・デイケア・車通勤可の介護支援専門員(ケアマネージャー)(大分県)の求人・転職・採用情報

大分県の デイサービス・デイケア求人を、1件掲載中

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<勤務日数・時間応相談>共生型デイサービス事業所にてケアマネジャーの募集です@由布市

一般社団法人あした天気になあれ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 デイサービス事業所
勤務地 大分県 由布市
特徴 昇給あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制、出勤日以外を休日とする 【休暇】お盆休暇8/13-8/15、年末年始休暇12/30-1/3、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C68192

《 募集要項 》

給与
<非常勤>
【時給】1,000円-1,200円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
送迎手当 1,000円-2,000円
資格手当 5,000円-10,000円

【賞与】年2回、実績に応じた割合で支給する(給与の1.5倍以上)※前年度実績
最寄り
車通勤可(駐車場有) 由布院駅から徒歩5分

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同じ条件での九州・沖縄エリア全域の求人

<日曜日固定休>通所リハビリテーションでのお仕事です@熊本市北区

ケアビレッジ箱根崎 通所リハビリテーション の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 デイケア事業所
勤務地 熊本県 熊本市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  社用車あり 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制(日曜日固定休含む)、年間休日107日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C27411

《 募集要項 》

給与
月給:202,500円 ~ 226,500円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

<定年65歳>デイサービス事業所にて管理者兼生活相談員の募集です@小倉市

小倉デイサービスセンター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス事業所
勤務地 福岡県 北九州市小倉北区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】日曜休み、その他シフト制(月9日程度の休み)元旦休み 年間休日109日 【休暇】なし
お問い合わせ番号 C22998

《 募集要項 》

給与
月給:350,000円 ~ 400,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 小倉北特別支援学校バス停近く

<定年65歳>デイサービス事業所にて管理者兼生活相談員の募集です@北九州市八幡西区

折尾デイサービスセンター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス事業所
勤務地 福岡県 北九州市八幡西区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月9日程度の休み ※年中無休営業、その他シフト制、年間休日109日 【休暇】なし
お問い合わせ番号 C28794

《 募集要項 》

給与
月給:350,000円 ~ 400,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 本城駅から徒歩2分 本城駅前セブンイレブンの隣の建物です。

<マイカー通勤可能>デイサービス事業所の生活相談員のお仕事です@熊本市

シルバーピアさくら樹通所介護事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス事業所
勤務地 熊本県 熊本市東区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日116日 【休暇】年末年始休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C54309

《 募集要項 》

給与
月給:159,700円 ~ 233,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

<経験者歓迎>デイケア事業所にて支援相談員の募集です@西彼杵郡長与町

介護老人保健施設 長与リハビリセンター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 デイケア事業所
勤務地 長崎県 西彼杵郡長与町
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、年間休日107日※年末出勤あり 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C40332

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 300,000円
最寄り
住吉駅から徒歩16分 車通勤可(有料駐車場あり)
【非公開求人】【菊池郡大津町】土日固定休み。居宅にてケアマネジャー募集♪
*土日休み。定年65歳* の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス/居宅介護支援事業所
勤務地 熊本県 菊池郡大津町
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  4週8休以上  残業少ない  社用車あり 
休日・休暇 土日固定休 年間休日105日 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C27392

《 募集要項 》

給与
月給:170,000円 ~ 210,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 瀬田(熊本) 駅より 徒歩 7分
【非公開求人】デイケア事業所にて生活相談員募集@八代市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイケア事業所
勤務地 熊本県 八代市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制(土曜日・日曜日休み)、年間休日110日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C64066

《 募集要項 》

給与
月給:185,000円 ~ 222,500円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】・特養・ショートステイ・デイサービスでのケアマネジャー募集!
・即戦力になれる経験者歓迎! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)/デイサービス/ショートステイ
勤務地 福岡県 福岡市早良区
特徴 残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 日 祝 他  週休二日 シフト制 4週7休 年末年始 盆休み 年間休日:108日
お問い合わせ番号 C17482

《 募集要項 》

給与
月給:165,000円-205,000円
基本給:158,000円-198,000円
職務手当 7,000円-7,000円
住宅手当 2,500円-11,000円
賞与:年2回・計3.00月分
交通費:上限あり 月額:15,000円
社会保険完備
最寄り
車通勤:可 駐車場代 1,500円/月
【非公開求人】★経験者優遇×居宅ケアマネ相談員募集@長崎市★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 デイケア
勤務地 長崎県 長崎市
特徴 退職金あり  土日休み  残業少ない 
休日・休暇 土日 夏季休暇(2日) 冬期休暇(3日)
お問い合わせ番号 C22742

《 募集要項 》

給与
【月給(手当含む)】211700-213700円

賞与有 年2回 計3.5か月分
最寄り
長崎本線 備前古賀 車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】《熊本駅や交通センターから車で5分の好立地◎》未経験者歓迎!社会福祉法人運営の有料老人ホーム併設デイサービスでケアマネジャー募集@熊本市中央区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 熊本県 熊本市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 シフト制4週8休制 土・日交替出勤あり 年間休日105日 有給休暇
お問い合わせ番号 C03500

《 募集要項 》

給与
月給:191,000円 ~ 240,440円
最寄り
熊本市交通局「河原町駅」徒歩10分 熊本市から車で5分 車通勤可能(駐車場 無料)


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介護支援専門員(ケアマネージャー)
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介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

医療法人運営居宅介護支援事業所でのケアマネジャー1名募集@大分市大字賀来

【給与】
【月給】210,200円-240,200円 基本給 170,000円-200,000円 ※基本...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 依子さん
  • 居宅介護支援事業所のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
勤めていた職場が経営悪化が原因でやめることになってしまいました。昨年の冬ぐらいから経営が悪化していたらしく特に最近まで詳しい説明はなかったのですが、次第にやめる人が増えはじめおかしいなと感じるようになりました。中でも仲のよかった人から事情を聞きその人が辞めるタイミングと一緒に私も辞めました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
一緒に辞めた知人が以前に事務所に届いていたダイレクトメールを覚えていてインターネットで見つけたらしく私に教えてくれました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
知人がすでに登録しており、電話すればいいのよと聞いていたのでどんなところかなぁと思いながら電話で問い合わせをしました。いろいろ詳しく話を聞いてもらえ、雑談も混じり1時間以上お話につき合わせてしまいましたが嫌な顔ひとつせず最後まで丁寧に対応していただけたのがうれしく思いました。あまり大きな会社でなく地域に根ざしたところで、前職のような経営には不安のないところという要望を出していたのですが、おかげさまで母体が医療法人の事業所さんに入職することができました。ありがとうございました。

大分県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/01時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人120件※から集計した 「大分県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21.2万円
  • 最高月給:28万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

大分県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

大分県の高齢者の割合

大分県の総人口(2021年時点で、約1,114,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約376,000人で、全体の33.8%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の39.3%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、5.5ポイントも増えると見られています。

大分県の高齢者率(2021年)
大分県の人口 約1,114,000人
65歳以上の高齢者数 約376,000人
高齢者の割合 33.8%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

大分県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、大分県では、2004年で55,833人だったのが、 2019年では、68,424人となり、 15年間で12,591人増加しています。増加率は22.6%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

大分県の要介護(要支援)認定者数
2004年 55,833人
2019年 68,424人
15年間での増加数 12,591人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

大分県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち大分県では9,143人で、全体の約1.25% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

大分県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

11月01日時点での、ケア人材バンクの大分県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、117件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が67件と、もっとも多く、続いて、 介護老人保健施設(老健)が16件特別養護老人ホーム(特養)が9件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

大分県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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