残業少ないの介護支援専門員(ケアマネージャー)(大分県)の求人・転職・採用情報

大分県の 求人を、64件掲載中

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【非公開求人】【別府市】医療法人*居宅介護支援事業所ケアマネジャー募集♪ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大分県 別府市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフト制(月8日休み以上) 年間休日104日 【休暇】 年次有給休暇法定通り ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・創立記念日 ・誕生日休暇 ・盆休み:2日 ・年末年始休暇:3日
お問い合わせ番号 C31784

《 募集要項 》

給与
月給:206,000円 ~ 236,000円
最寄り
別府(大分)駅より 徒歩9分 車通勤可(駐車場有 2,000円/月)
【非公開求人】【別府市末広町】日曜・祝日固定休み*年間休日110日あり!居宅ケアマネジャー募集★ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大分県 別府市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフト制 日曜日・祝日休み、週休2日制 年間休日110日 【休暇】年次有給休暇法定通り 入職後6ヶ月経過後に10日付与
お問い合わせ番号 C33251

《 募集要項 》

給与
月給:205,000円 ~ 245,000円
最寄り
別府駅より徒歩9分 車通勤可能(駐車場 月2,000円)
【非公開求人】託児所あり★残業なし。経験者優遇有り。有料老人ホームでの相談員のお仕事です@速見郡日出町 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/精神保健福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 大分県 速見郡日出町
特徴 4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日107日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C34171

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 240,000円
最寄り
マイカー通勤可(駐車場有) 暘谷 駅より 徒歩15分
【非公開求人】【大分県竹田市】日曜・祝日休み*時間外ほぼなし!居宅介護支援事業所にてケアマネジャー増員募集♪
☆福利厚生も充実! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大分県 竹田市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 日曜日,祝日,その他 年間休日110日 週休二日制 (月8日-10日) 【休暇】有給休暇法定通り *10年目以降リフレッシュ休暇制度あり
お問い合わせ番号 C36739

《 募集要項 》

給与
月給:168,810円 ~ 259,310円
最寄り
*駐車場あり(2,000円/月)

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 依子さん
  • 居宅介護支援事業所のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
勤めていた職場が経営悪化が原因でやめることになってしまいました。昨年の冬ぐらいから経営が悪化していたらしく特に最近まで詳しい説明はなかったのですが、次第にやめる人が増えはじめおかしいなと感じるようになりました。中でも仲のよかった人から事情を聞きその人が辞めるタイミングと一緒に私も辞めました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
一緒に辞めた知人が以前に事務所に届いていたダイレクトメールを覚えていてインターネットで見つけたらしく私に教えてくれました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
知人がすでに登録しており、電話すればいいのよと聞いていたのでどんなところかなぁと思いながら電話で問い合わせをしました。いろいろ詳しく話を聞いてもらえ、雑談も混じり1時間以上お話につき合わせてしまいましたが嫌な顔ひとつせず最後まで丁寧に対応していただけたのがうれしく思いました。あまり大きな会社でなく地域に根ざしたところで、前職のような経営には不安のないところという要望を出していたのですが、おかげさまで母体が医療法人の事業所さんに入職することができました。ありがとうございました。

大分県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・残業少ないの、平均給与はどのくらい?

2024/11/23時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人58件※から集計した 「大分県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・残業少ない」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21.1万円
  • 最高月給:27.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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