新潟市西区の児童発達支援管理責任者の求人・転職・採用情報

新潟県新潟市西区 の 求人を、6件掲載中

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<年間休日120日>放課後等デイサービス・生活介護にて児童発達支援管理責任者及びサービス管理責任者の募集です@新潟市西区

サンキッズ青山 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/生活介護
勤務地 新潟県 新潟市西区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C67325

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~ 370,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
<年間休日120日以上/有給消化率100%>放課後等デイサービスでのお仕事です@新潟市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 新潟県 新潟市西区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C60531

《 募集要項 》

給与
月給:290,000円 ~ 350,000円
最寄り
寺尾 駅より 徒歩 8分
児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者募集!@新潟市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 新潟県 新潟市西区
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C50530

《 募集要項 》

給与
月給:330,000円 ~ 425,000円
最寄り
車通勤可能(無料駐車場有)
全国展開法人。放課後等デイサービスでのお仕事です の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 新潟県 新潟市西区
特徴 昇給あり  退職金あり 
お問い合わせ番号 C56412

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~ 350,000円
最寄り
JR越後線 新潟大学前駅から徒歩で16分
発達障がいのお子さんが通所する放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です@新潟市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 新潟県 新潟市西区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C54134

《 募集要項 》

給与
月給:260,500円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場有) 新潟大学前駅より徒歩15分
<最寄り駅徒歩5分>放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@新潟市中央区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 新潟県 新潟市西区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C67388

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~ 300,000円
最寄り
車通勤要相談 寺尾駅から徒歩5分

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※面接後決定、経験前職等考慮あり

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前職をお辞めになったきっかけ
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ケア人材バンクに登録されたきっかけ
知り合いに、「ケア人材バンク」のことを聞き、インターネットで見つけて登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

自分で探してもいたのですが、なかなか未経験で男性では厳しく、仕事が見つかりませんでした。

半ばあきらめながら相談させてもらったのですが、キャリアパートナーの方がいろいろ詳しく話を聞いていただいて、自分の思いもしっかり伝えることができました。それだけではなく、一生懸命探してくださり事業所を見つけて頂きました。経験がないことから仕事内容に不安を感じていたのですが、その事業所はしっかり教育していただけるところだったので、とても助かっています。ぜひ、この努力を無駄にしないよう、頑張りたいと思います。本当にありがとうございました。


新潟県の児童発達支援管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人38件※から集計した 「新潟県・児童発達支援管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:29.1万円
  • 最高月給:37.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。