昇給ありの介護福祉士(北葛城郡)の求人・転職・採用情報

奈良県北葛城郡の 求人を、4件掲載中

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賞与4.95ヵ月。介護兼務なし。特養の相談員兼ケアマネジャー募集。@北葛城郡

特別養護老人ホーム 郁徳苑 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 奈良県 北葛城郡上牧町
特徴 昇給あり  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】月8日休みシフト制 【休暇】 夏季休暇日:2日間 ※年間のいずれかで2日間取得可  有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C23457

《 募集要項 》

給与
月給:224,000円 ~
最寄り
志都美駅より 徒歩12分 車通勤可:無料駐車場あり※ゲート開閉リモコン保証金6,000円必要(返金あ...
<駐車場無料>特別養護老人ホームまたはデイサービスにて生活相談員の募集です@北葛城郡 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 奈良県 北葛城郡河合町
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜日休み、シフト制、年間休日107日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C29890

《 募集要項 》

給与
月給:207,100円 ~ 239,500円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 池部駅から徒歩6分
日曜日・祝日固定休!デイサービスでのお仕事です@北葛城郡 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 奈良県 北葛城郡上牧町
特徴 昇給あり  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休含む4週8休シフト制 年間休日107日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C38805

《 募集要項 》

給与
月給:180,000円 ~ 250,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 志都美駅より 徒歩 12分
定年65歳!デイサービスでのお仕事です@畠田駅 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 奈良県 北葛城郡王寺町
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】月8日休み、年間休日105日 【休暇】有給休暇、慶弔休暇などの特別休暇あり
お問い合わせ番号 C20229

《 募集要項 》

給与
月給:201,500円 ~ 211,500円
最寄り
畠田駅より 徒歩10分 車通勤可(駐車場無料)

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 加奈さん
  • 理学療法士として東京から兵庫県に転職
前職をお辞めになったきっかけ
銀行勤めの主人の転勤が決まり、東京都世田谷区から神戸市東灘区に引越しをすることになったため、退職することになりました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
親戚の紹介で神戸のある病院に就職しようと思っておりましたが、面接時に自分と全く雰囲気があわないと思い、せっかくいただいたお話でしたがお断りいたしました。そんな時、インターネットで就職先を探していて『ケア人材バンク』のホームページを見つけました。全国規模で求人企業があり、神戸市も100件以上の募集があったため、ネット上で登録致しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

登録後、担当のキャリアパートナーの方からご連絡をいただき、東京のオフィスで面談をさせていただきました。いろいろな希望条件を聞いてくださり、その時に東京担当の方に神戸担当の方へ連絡をしていただきました。運良く条件にあったところが見つかって、その場で面接を組んでくださいました。

後日神戸に行き、最寄りの駅で待ち合わせをしていただき、面接後無事採用のご連絡をいただきました。住んだことのない地域ですし、地理は全くわからなかったため、本当に助かりました。キャリアパートナーの方は非常に知識が豊富で全てをお任せいたしました。また主人の転勤の際は是非宜しくお願いいたします。本当にありがとうございました。


奈良県の介護福祉士の、平均給与はどのくらい?

2025/04/05時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人54件※から集計した 「奈良県・介護福祉士」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.2万円
  • 最高月給:30.4万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。